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2025年有事业编制备考题库宋庆龄幼儿园招聘工作人员2名，12月26日前报名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商洽性文件的主要文种是（）。

A.请示

B.函

C.通知

D.通报

【答案】：B

【解析】商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，并非用于商洽一般事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是典型的商洽性文件主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要用于传达要求等而非商洽。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，不用于商洽工作。所以答案是函。

2、下列疾病中，有可能是因为激素分泌不足而引起的是（）。

A.夜盲症

B.大脖子病

C.糖尿病

D.贫血症

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项所涉及疾病的病因，逐一分析判断哪种疾病是由于激素分泌不足引起的。首先，夜盲症是由于人体缺乏维生素A引起的，并非激素分泌不足所致。当人体缺乏维生素A时，视网膜中的视紫红质合成受到影响，导致在光线昏暗环境下视力下降或完全看不见东西。其次，大脖子病即地方性甲状腺肿，主要是因为饮食中缺碘。碘是合成甲状腺激素的重要原料，缺碘会使甲状腺激素合成减少，从而刺激甲状腺增生肿大。但这并不是激素分泌不足直接导致的疾病，而是由于原料缺乏间接影响了甲状腺激素的合成。然后，糖尿病是一种常见的代谢性疾病。人体胰腺中的胰岛分泌胰岛素，胰岛素的主要作用是调节血糖水平。当胰岛素分泌不足时，血糖不能被有效利用和储存，导致血糖浓度升高，进而引发糖尿病。所以糖尿病可能因激素（胰岛素）分泌不足引起。最后，贫血症是指人体外周血红细胞容量低于正常范围下限的一种常见综合征。最常见的贫血类型是缺铁性贫血，主要是由于缺乏铁元素，导致血红蛋白合成减少，与激素分泌不足无关。综上所述，可能因为激素分泌不足引起的疾病是糖尿病。

3、下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。

A.给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则

B.开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案

C.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理

D.对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核

【答案】：C

【解析】给予事业单位工作人员处分，的确应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，该描述符合规定。开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案，这也是正确的处理流程。对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核，此为正确的申诉途径。而事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予开除处分，并非降低岗位等级或撤职处理，所以描述错误的就是这种对于判处有期徒刑以上刑罚人员的处分规定情况。

4、某舞蹈培训中心推出一项办卡活动，即购买一年课程赠送一年课程，不过要求学员每个月都需学会跳一支舞。不少人购买该卡后，坚持四五个月便放弃了。请问该舞蹈培训中心的办卡活动运用了哪个经济学原理？（）

A.机会成本

B.沉没成本

C.固定成本

D.变动成本

【答案】：B

【解析】本题考查对不同经济学原理的理解和应用。机会成本是指在面临多方案择一决策时，被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。本题中并未体现出因选择该办卡活动而舍弃其他选项所产生的机会成本相关内容，所以不是机会成本原理。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。在该舞蹈培训中心的办卡活动中，学员购买一年课程的费用属于已经支付出去的、不可收回的成本。即便后期很多学员坚持4、5个月就放弃了，但之前支付的办卡费用仍然无法退还，这就是沉没成本。培训中心推出此活动，正是利用了学员已经投入了金钱成本（沉没成本）后，理论上会为了不浪费这笔费用而继续坚持学习的心理，尽管很多学员最终还是放弃了，但从活动设计角度是基于沉没成本原理。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本，通常与企业的生产经营相关，如厂房设备等费用，与本题中舞蹈培训中心针对学员的办卡活动并无直接关联，所以不是固定成本原理。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本，例如原材料费用等，在本题所描述的场景中并没有涉及变动成本相关内容，所以不是变动成本原理。综上，该舞蹈培训中心的办卡活动利用了沉没成本原理。

5、张某不服第一审法院作出的判决，在判决书送达之后向上一级法院提起了上诉。第二审法院的下列做法不符合法律规定的是（）。

A.到案件发生地审理上诉案件