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数字化转型下BW上海公司绩效管理体系的创新与优化

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的市场环境下，企业面临着日益增长的挑战和压力。为了在市场中立足并取得持续发展，企业需要不断提升自身的竞争力，而绩效管理作为企业管理的核心环节之一，对于企业的发展具有至关重要的作用。

BW上海公司作为行业内的重要参与者，也面临着市场竞争的严峻考验。随着市场的不断变化和行业的快速发展，公司原有的绩效管理体系逐渐暴露出一些问题，这些问题不仅影响了员工的工作积极性和工作效率，也对公司的整体绩效和发展产生了一定的制约。因此，对BW上海公司的绩效管理进行优化研究，具有重要的现实意义。

从公司内部来看，绩