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建筑装饰公司经理、副经理安全职责模板
一、管理标准
1.职责概述
建筑装饰公司经理、副经理在公司安全管理中扮演侧紧要的角色，其安全职责包含但不限于以下方面：
建立和维护公司的安全管理制度；
确保公司各项工作符合相关安全法规和标准；
负责安全培训和教育的组织与推广；
督促各部门落实安全责任，监督安全工作的执行情况；
推动安全文化建设，提高员工安全意识；
协调应对突发安全事件，及时处理并彻底解决安全事故。
2.公司安全管理制度建立与维护
负责建立并定期更新公司的安全管理制度；
确保安全管理制度与国家相关法规和标准保持全都性；
布置安全制度的培训与宣贯，确保员工理解并执行安全制度；
定期评估安全管理制度的有效性，及时进行修订和改进。
3.安全法规和标准的遵从
关注国家和地方的安全法规和标准更新情况，及时学习并转达给公司各个部门；
确保公司各项安全工作符合国家和地方的相关安全法规和标准；
定期组织安全法规和标准培训，提高员工的法规意识和安全意识。
4.安全培训和教育推广
组织并订立员工的安全培训计划，确保培训内容全面到位；
定期组织安全培训和演练，提高员工对应急处理和安全事故应对的本领；
推广安全教育知识，提高员工的安全意识和行为规范。
5.安全责任督促与执行监督
各部门安全责任的明确和落实；
定期检查各部门安全工作的执行情况，并提出改进看法和建议；
督促各部门加强安全监管工作，确保安全生产工作的顺利进行。
6.安全文化建设
推动公司安全文化建设，提高员工的安全意识和责任感；
组织开展安全文化活动，加强员工对安全工作的重视；
建立奖惩制度，激励员工自动参加安全管理，并严格处理安全违规行为。
7.突发事件应对和事故解决
建立应急预案和祸害响应机制，以应对突发安全事件；
组织对突发事件的处理和调查，包含召开应急会议、启动救援、总结事故经验等；
负责与相关部门协调，解决事故遗留问题，防止事故再次发生。
二、考核标准
1.安全管理制度建立与维护考核
订立和修订公司安全管理制度的情况，评估制度的有效性；
布置和参加安全培训和教育活动，提高员工的安全意识；
完成组织定期保障制度的落实情况检查及隐患排查工作。
2.安全法规和标准的遵从考核
熟识并转达相关安全法规和标准，确保公司内部各项工作符合规定；
参加安全法规和标准的培训，提高公司员工的法规意识。
3.安全培训和教育推广考核
订立并落实员工安全培训计划，确保培训内容全面；
组织安全培训和演练，提高员工应对突发事件和安全事故的本领。
4.安全责任督促与执行监督考核
督促各部门安全责任的明确和落实；
定期检查各部门安全工作的执行情况，提出改进看法。
5.安全文化建设考核
推动公司安全文化建设，提高员工的安全意识和责任感；
组织安全文化活动，加强员工对安全工作的重视。
6.突发事件应对和事故解决考核
建立应急预案和祸害响应机制，提高公司应对突发事件的本领；
组织对突发事件的处理和调查，总结事故经验，防止事故再次发生。
以上内容仅为建筑装饰公司经理、副经理安全职责模板，实在的管理和考核要求将依据公司实际情况进行订立和修订，并由公司内部相关部门进行沟通与策划。希望各位经理、副经理能够履行安全职责，确保公司的安全生产和员工的健康安全，并不绝提高公司安全管理的水平。
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