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安全保卫及消防制度

前言

安全保卫及消防制度是企业最基本的安全措施。为了保障员工的人身安全以及企业的资产安全，制定一套完备的安全保卫及消防制度是必不可少的。本文将对安全保卫及消防制度进行详细的介绍。

安全保卫

人员入职前的安全考核

企业在招聘员工时，应当对入职员工的身份、学历、工作经历等进行审核，同时还应对员工进行体检，确保员工身体健康，不存在患有传染病或具有其他危害人身安全的病症。

安全教育培训

企业应当对员工进行安全教育培训，对从业人员进行安全操作、事故防范知识传授和应急预案演练等。每年企业都要对员工进行一次安全教育。

出入管理

企业应当对员工进出门禁进行管理，确保企业单位和岗位的安全。采取有效措施，确保一人一证，杜绝外来人员进入。

监控监测

在企业内部安装监控设备，对关键部位进行视频监控。保证单位的安全管控和日常管理。重点关注重要岗位及公司数据中心等。

安全奖惩制度

企业应当制定完善的安全奖惩制度，对违反安全规定的员工进行惩戒，对安全管理表现突出的员工进行奖励。

消防制度

消防设备检测维护

企业应在规定时间内对消防设备进行检测和维护，确保消防设备功能完好，消防用水充足，防火系统正常。

防火区划

企业应将场所划分为A、B、C类区域。以B、C类区域为重点，对机房、配电间、卫生间等场所进行重点防火，保证一旦发生火灾，各区互相不受影响。

预案制定

企业应制定完整的消防预案，规范消防应急预案，明确相关管理流程，并定期进行演练，保证在突发事件中能够快速做出反应。

消防员培养

企业应当定期组织消防培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。组织消防演练，确保员工在实际环境中运用消防设备和消防器材。

结语

企业在日常生产工作中，安全保卫和消防工作是非常重要的。如何制定和履行完善的安全保卫及消防制度，是企业开展工作的应有之义。企业应当落实到位，并积极开展相关培训和演练。只有保证了员工和企业的资产安全，企业的长期发展才能更好的实现。