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皮带队安全活动制度模板

第一章总则

第一条目的和依据

为了确保皮带队的安全活动能够有序进行，提高员工安全意识，保障员工健康和资产安全，订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》等相关法律法规以及企业的规章制度。

第二条适用范围

本制度适用于企业皮带队的全体员工。

第三条安全管理原则

安全第一，防备为主。

实施绩效考核，严格追责制度。

安全责任到人，落实属地管理。

第四条管理标准

监测及排出隐患：对皮带运输设备、安全设施及周边环境进行定期的检查及维护工作，发现隐患及时进行处理，并记录相关情况。

安全操作流程：订立和实施皮带运输设备的操作规程和作业引导书，员工必需依照规定进行操作。

防护设备使用：员工在操作皮带运输设备时，必需佩戴个人防护设备，确保人员的安全。

安全培训与教育：对新员工进行安全培训，并定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理本领。

事故报告和调查：要求员工发生事故后必需立刻上报，并组织调查事故的原因，采取相应措施防止再次发生。

第五条考核标准

隐患排查与整改：依据隐患排查计划，检查排出隐患的情况，整改合格率不低于95%。

安全培训与教育：组织安全培训和教育的次数和参加率实现要求。

安全操作规范：员工操作符合规范要求，违章作业行为得到掌控。

事故率和伤亡率：事故率和伤亡率要保持在企业安全指标要求范围内。

事故报告及处理：事故发生后及时报告和处理，依照规定对事故进行调查并做好事后处理工作。

第二章安全管理

第六条皮带运输设备管理

对全部的皮带运输设备进行定期检查和维护，并订立认真的维护和修理计划，确保设备的正常运行。

对设备的巡检和保养工作进行记录，及时处理设备故障。

第七条安全操作流程

订立并实施皮带运输设备的操作规程和作业引导书，员工必需按规定进行操作。

针对常见操作环节订立安全操作流程，任何人不得违反操作流程进行操作。

第八条防护设备使用

在皮带运输设备的操作过程中，员工必需佩戴安全帽、防护服等个人防护设备，确保人员的安全。

防护设备的使用情况进行巡检和记录，确保防护设备的完好有效性。

第九条安全培训与教育

对全部新员工进行安全培训，包含安全意识培养、事故防备和应急处理等。

定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理本领。

第十条事故报告和调查

任何人员发生事故后必需立刻上报，并及时采取措施进行事故调查。

对事故原因进行分析，并订立相应的整改措施，防止再次发生仿佛事故。

第三章考核考核考核

第十一条隐患排查与整改考核

依据隐患排查计划，对隐患及时排查和整改。

隐患整改合格率要求不低于95%。

第十二条安全培训与教育考核

依照要求组织安全培训和教育的次数和参加率。

培训考试合格率不低于80%。

第十三条安全操作规范考核

对员工操作符合规范要求的进行检查和考核。

违章作业行为得到掌控，不得显现重点违章行为。

第十四条事故率和伤亡率考核

事故率和伤亡率要保持在企业安全指标要求范围内。

事故评估合格率不低于90%。

第十五条事故报告及处理考核

事故发生后及时报告，并依照规定进行调查和处理。

对事故的处理符合相关规定。

第四章违行追责

第十六条违反本制度的行为

对于违反本制度的行为，依据情节轻重，公司将采取相应的追责措施，包含警告、记过、记大过或者解除劳动合同等。

第五章附则

第十七条本制度的解释权

本制度的解释权归企业职能部门全部。

第十八条本制度的修订

本制度的修改和修订必需经过企业职能部门的审批，并报相关部门备案。

第十九条本制度的执行日期

本制度自公布之日起执行，实在执行日期由企业职能部门确定。

第二十条其他事项

未尽事宜由企业职能部门负责解释和处理。

以上为《皮带队安全活动制度模板》全文，欢迎员工遵守和反馈改进看法。