2014年7月05962招聘管理自考试卷(江苏）.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

一、单项选择题（每小题1分，共25分}

在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。

1.在招聘管理的构成要素中，信息的传播载体称为（）

A.招聘主休B.招聘载体

C.招聘对象D.招聘途径

2.在招聘过程中，把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开，这体现了招聘管理的（）

A.公开原则B.合法性原则

C.真实性原则D.全面性原则

3.企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象，称为

A.企业绩效?B.企业文化??

C.企业政策?D.企业形象

4.按照人力资源规划

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接，一对一服务。 ~ 保原创！可加急！免费改！

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司

IP属地江苏

更多 >