2025广东深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘8人考试参考题库及答案解析.docxVIP

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2025广东深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘8人考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在街上骑电动车时被一辆失控的汽车撞倒,导致重伤。交警认定汽车司机存在过错,应当承担全部赔偿责任。但张某认为汽车司机应该部分承担责任,因为他自己也有一定的过错。关于此案中张某的观点,下列说法正确的是()。

A、张某的观点没有法律依据,因为他应该完全接受交警的认定

B、张某的观点可能存在法律依据,因为他作为受害者,可以提出减轻自身责任的主张

C、张某的观点与法律无关,因为他已经受伤,无法再提出任何主张

D、张某的观点属于无理取闹,因为他已经被认定为受害者

答案:B

解析:根据《民法典》第一千一百七十三条的规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,张某骑电动车时存在一定过错,但并非完全责任,因此可以提出减轻自身责任的主张。A项错误,张某的观点有法律依据,并非完全接受交警认定。C项错误,张某的观点与法律相关,并非无理取闹。D项错误,张某的观点并非无理取闹,而是基于法律规定。故选B。

2.某公司为了提高员工工作效率,规定所有员工必须每天加班2小时,否则将扣除工资。该公司的做法是否合法?()

A、合法,因为公司有权自主决定工作时间

B、合法,因为员工自愿加班不构成违法

C、不合法,因为公司无权强制员工加班

D、不合法,因为员工可以拒绝加班但将面临解雇

答案:C

解析:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。本案中,公司强制员工每天加班2小时,违反了法律规定。A项错误,公司无权自主决定强制加班。B项错误,员工并非自愿加班。D项错误,员工可以拒绝加班且公司不能因此解雇员工。故选C。

3.某市环保局对一家污染严重的企业进行了行政处罚,但该企业不服,向法院提起了行政诉讼。关于此案,下列说法正确的是()。

A、法院必须支持企业的诉讼请求,因为环保局是行政机关

B、法院应当依法审理案件,无论企业是否违法

C、法院应当审查环保局的处罚决定是否合法,并依法作出判决

D、法院应当先与企业协商,再作出判决

答案:C

解析:《行政诉讼法》第六条规定,人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查。本案中,法院应当审查环保局的处罚决定是否合法,并依法作出判决。A项错误,法院并非必须支持企业的诉讼请求。B项错误,法院应当依法审理案件,而非无条件支持企业。D项错误,法院应当依法独立审判,无需与企业协商。故选C。

4.某中学学生李某在学校内故意伤害同学王某,导致王某轻伤。学校认为李某是未成年人,应当由其监护人承担责任,拒绝承担任何责任。关于此案,下列说法正确的是()。

A、学校应当承担责任,因为李某在学校内受伤

B、学校不承担责任,因为李某是未成年人

C、学校应当承担部分责任,因为学校未尽到管理职责

D、学校应当承担全部责任,因为学校是教育机构

答案:C

解析:《民法典》第一千一百九十八条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,学校未尽到管理职责,应当承担部分责任。A项错误,学校并非必须承担责任。B项错误,学校应当承担部分责任。D项错误,学校并非必须承担全部责任。故选C。

5.某公司员工张某在工作中受伤,经鉴定为伤残等级为一级。根据《工伤保险条例》,张某可以获得的工伤保险待遇包括()。

A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金

B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费

C、一次性伤残补助金、医疗补助金、生活护理费

D、一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残抚恤金

答案:B

解析:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残补助金为25个月的本人工资,三级伤残补助金为23个月的本人工资,四级伤残补助金为21个月的本人工资;(二)保留劳动关系,由用人单位安排适当岗位。难以安排工作的,由用人单位按本人工资的70%发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳工伤保险费和职工基本医疗保险费;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老金待遇;(四)工伤职工本人愿意继续工作的,用人单位不得终止劳动合同。第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,享受以下待遇:(一

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