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2025年黄石本地国企招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于地球上三大生态系统的是()。
A.森林
B.江河
C.湿地
D.海洋
【答案】:B
【解析】地球上的三大生态系统为森林、湿地和海洋。森林生态系统是陆地上最大的生态系统,具有保持水土、涵养水源、调节气候、净化空气等重要生态功能;湿地生态系统被誉为“地球之肾”,在蓄洪防旱、调节气候、控制土壤侵蚀、促淤造陆、降解环境污染等方面起着极其重要的作用;海洋生态系统是全球最大的生态系统,对地球气候和环境稳定有着关键影响。而江河是陆地水系的一部分,不属于地球上三大生态系统,因此正确答案是江河。
2、全面考核公务员时,重点考核的是()。
A.工作实绩
B.廉洁自律
C.思想道德
D.业务能力
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。工作实绩是公务员在履行职责过程中所取得的实际成果,是衡量公务员对社会贡献大小的重要标志。它直接反映了公务员的工作能力和工作态度,也是评价公务员是否称职的重要依据。而廉洁自律主要强调公务员在廉洁方面的表现;思想道德侧重于公务员的道德品质和思想观念;业务能力是公务员完成工作所需具备的专业能力。虽然这些方面对于公务员来说都非常重要,但在全面考核公务员时,工作实绩是重点考核内容。所以本题应选择工作实绩。
3、中国特色社会主义市场经济的基本目标是实现()。
A.共同富裕
B.经济充分发展
C.不断解放和发展生产力
D.人的全面发展
【答案】:C
【解析】中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。解放和发展生产力是社会主义本质的要求,也是社会主义制度优越性的根本体现。只有不断解放和发展生产力,才能为实现共同富裕、人的全面发展等目标奠定坚实的物质基础。共同富裕是社会主义的根本目标,人的全面发展是社会主义的价值追求和终极目标,而经济充分发展表述不准确且并非基本目标。所以中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。
4、全国“扫黄打非”办公室近日作出专门部署,于今年3月至11月间大力组织开展()等专项行动,持续净化社会文化环境。
A.“净网2019”“护苗2019”“春风2019”
B.“护网2019”“绿苗2019”“秋风2019”
C.“护网2019”“绿苗2019”“春风2019”
D.“净网2019”“护苗2019”“秋风2019”
【答案】:D
【解析】全国“扫黄打非”办公室会根据不同目标和工作重点开展专项行动,“净网”行动聚焦整治网络文化环境,打击网上淫秽色情等有害信息;“护苗”行动着重保护未成年人文化权益,营造有利于青少年健康成长的社会文化环境;“秋风”行动致力于打击非法出版活动、整治新闻敲诈和假新闻等,这三个专项行动具有针对性且能全面覆盖社会文化环境的关键领域。“春风”“护网”“绿苗”并非全国“扫黄打非”办公室该时间段开展的专项行动名称。综上,正确的专项行动组合应是“净网2019”“护苗2019”“秋风2019”。
5、下列关于光的说法,错误的是:
A.光是一种电磁波
B.光在真空中无法传播
C.光是由物质中的原子产生的
D.光在空气中传播的速度大于在固体和液体中的传播速度
【答案】:B
【解析】光确实是一种电磁波,由物质中的原子产生,且光在空气中传播速度大于固体和液体。而光可在真空中传播,并且在真空中速度最快,所以说光在真空中无法传播错误。
6、在管理岗位面试技术中,()的效度通常最高。
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.评价中心
【答案】:D
【解析】效度是指有效性,即一种方法能够准确测量出它所想要测量的事物的程度。履历分析主要是通过对求职者过去经历和背景信息的分析来评估其胜任能力,可能会受到信息真实性和完整性的影响,对于管理岗位全面能力的评估有一定局限性。面试虽然能直接与求职者交流,了解其表达能力、思维等,但受面试官主观因素影响较大,不同面试官对同一求职者的评价可能差异明显,且难以全面考察管理岗位所需的多种能力。笔试侧重于考查求职者的知识水平和理论素养,对于实际管理能力、团队协作、问题解决等实践能力的评估不够直接和深入。评价中心是一种综合性的人员测评方法,它通过多种模拟情景和测评技术,如文件筐测验、无领导小组讨论、角色扮演等,全面考查求职者在管理岗位上所需的各种能力,包括决策能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力等,能较为真实地模拟管理工作的实际情境,更全面、准确地评估求职者是否适合管理岗位,所以效度最高。
7、西南赛区四支球队为了争夺小组第一名而进行小组循环赛,已知小马队已比赛了3场,小熊队已比赛了2场,小龙队已比赛了1场,问小牛
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