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2025贵州遵义市红花岗区军队离退休干部管理服务站选调事业单位工作人员考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形不属于劳动争议的仲裁范围？（）。

A、因工资福利发生的争议

B、因劳动合同解除引发的争议

C、因工作时间安排不一致引发的争议

D、因公司规章制度的合理性引发的争议

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议的仲裁范围包括因工资福利、劳动合同解除、工作时间安排等方面发生的争议。公司规章制度属于企业内部管理措施，只要其制定符合法律程序且未违反法律强制性规定，其合理性问题不属于劳动争议仲裁范围。A项属于工资福利争议，B项属于劳动合同解除争议，C项属于工作时间安排争议，均属于劳动争议仲裁范围。D项不属于劳动争议仲裁范围。故选D。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代诗词作为素材，并在作品中稍作改动。以下哪种情况下，该作家的行为可能构成侵犯他人著作权？（）。

A、引用部分未超出合理使用范围，且已注明出处

B、引用部分虽注明出处，但未获得原作者许可

C、引用部分未注明出处，但未造成不良影响

D、引用部分虽未注明出处，但已进行适当改编

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，合理使用他人作品的条件包括：为个人学习、研究或者欣赏；为介绍、评论或者报道他人作品而适当引用；为学校课堂教学或者科学研究而翻译或者少量复制等。合理使用需满足一定条件，如未超出必要范围且已注明出处。A项符合合理使用条件。B项未获得原作者许可，即使注明出处也可能构成侵权。C项未注明出处，即使未造成不良影响也属于侵权行为。D项未注明出处，即使适当改编也属于侵权行为。故选B。

3．某地政府为推动经济发展，决定对重点企业实施税收优惠政策。该政策在实施过程中，部分企业利用政策漏洞进行避税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关对此应如何处理？（）。

A、直接取消该企业的税收优惠政策

B、责令企业补缴税款并处以罚款

C、要求企业重新申请税收优惠政策

D、对企业进行内部审计以查证避税行为

答案：B

解析：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，企业或者个人有逃避缴纳税款行为的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。B项符合法律规定。A项直接取消政策可能损害企业合法权益，需依法依规处理。C项要求重新申请不符合法律程序。D项内部审计并非税务机关的法定职责。故选B。

4．某博物馆收藏了一批清代文物，馆方为增加游客互动体验，决定将部分文物制作成复制品进行展示。根据《中华人民共和国文物保护法》，以下哪种情况下，该馆方的行为可能不需要经过文物行政部门许可？（）。

A、制作复制品用于商业展览

B、制作复制品用于学术研究

C、制作复制品作为教学用具

D、制作复制品用于出版物插图

答案：C

解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十二条规定，文物收藏单位复制、销售、出租馆藏文物，应当遵守国家有关规定，并报省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门批准。但用于博物馆内部教学、研究等非营利用途的复制行为，可依法豁免许可。A、B、D项均需经过文物行政部门许可。故选C。

5．某小学教师在课堂上讲解历史事件时，因个人观点引发学生争议。为维护课堂秩序，教师决定暂时中断教学，组织学生进行讨论。根据《中华人民共和国义务教育法》，该教师的行为是否符合法律规定？（）。

A、不符合，教师应立即恢复教学，不得组织讨论

B、符合，教师有权根据教学需要调整教学方式

C、部分符合，教师应先向学校报告，再组织讨论

D、不符合，教师应事先征求学生意见，再组织讨论

答案：B

解析：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师在教育教学活动中应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，应当关注学生的个体差异，因材施教。教师根据教学需要调整教学方式，组织学生讨论，有助于提升教学效果。B项符合法律规定。A、C、D项均不符合法律要求。故选B。

6．某山区居民反映，当地企业排放废水导致河流污染，影响村民饮用水安全。根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪种途径是村民维权最有效的法律手段？（）。

A、直接向企业要求赔偿

B、向环保部门举报并要求处罚

C、向法院提起民事诉讼

D、向媒体曝光以引起社会关注

答案：B

解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十四条规定，企业事业单位和其他生产经营者有污染环境行为的，应当承担侵权责任。同时，第六十五条规定