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2025年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、青霉素问世后，抗生素成为人类战胜病菌的有力武器。然而，若滥用抗生素，会使细菌耐药性快速增长，届时这一“有力武器”便可能沦为“自杀武器”。这表明（）。

A.量变必然引发质变

B.真理和谬误往往只有一步之遥

C.事物的性质通常是不确定的

D.事物都有赖以存在和发展的条件

【答案】：D

【解析】“青霉素问世后，抗生素成了人类战胜病菌的神奇武器”体现出在合理使用的条件下，抗生素能发挥积极作用；“如果滥用抗生素会导致细菌耐药性快速增长，‘神奇武器’就成为‘自杀武器’”表明当使用抗生素的条件发生变化，从合理使用变为滥用，其效果也会发生改变，由有益变为有害。这说明事物的存在和发展依赖于一定的条件，条件不同，事物的性质和结果也会不同。量变达到一定程度才会必然引发质变，并非所有量变都会引发质变，所以“量变必然引发质变”表述错误。题干主要强调的是条件对事物的影响，而非真理和谬误的关系，未体现“真理和谬误往往只有一步之遥”。事物的性质在一定条件下是相对确定的，并非“通常是不确定的”。所以正确答案体现了事物都有赖以存在和发展的条件。

2、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工作效率下降，不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务，这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发，可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感，员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上，而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境，让员工感受到被尊重和支持，这样有助于激发他们的创造力和创新思维，鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

3、下列关于恐龙的说法正确的是（）

A.主要活跃在中生代时期

B.霸王龙和剑龙都是肉食性动物

C.属于脊椎亚门类动物中的哺乳纲

D.可通过某个DNA片段克隆出恐龙

【答案】：A

【解析】恐龙主要活跃在中生代时期。霸王龙是肉食性，剑龙是植食性；恐龙属爬行纲，并非哺乳纲；目前技术无法通过某个DNA片段克隆恐龙。

4、某单位在签发请示性公文时，突发其他重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（）。

A.直接在原公文中将新发事件合并上报

B.一文一事，另行起草相应公文及时上报

C.取消原公文签发，只上报新发事件

D.暂缓新发事件上报，只签发原请示公文

【答案】：B

【解析】在公文处理中，有一文一事的原则，即一份公文一般只涉及一个问题或一件事项，这样便于公文的处理和管理。某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，直接在原公文中将新发事件合并上报，会使公文内容杂乱，违背了一文一事的原则，不利于公文的清晰表达和处理；取消原公文签发只上报新发事件，可能导致原公文所涉及事项无法及时得到处理；暂缓新发事件上报只签发原请示公文，会延误重大事件的上报，可能造成严重后果。所以恰当的处理方式是一文一事，另行起草相应公文及时上报。

5、某市把优化营商环境作为第三季度的工作重点。该市市场监督管理局用何种公文进行答复最合适？（）

A.批复

B.请示

C.报告

D.议案

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对不同公文文种使用场景的理解。首先分析批复，它是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，一般是上级对下级的回复，在本题情景中，市场监督管理局并非是上级对下级就请示事项进行批复，所以该文种不合适。接着看请示，这是下级向上级请求指示、批准的公文，是主动发出请求的公文，并非用于答复问题，不符合本题要求。再看报告，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。在本题中，市市场监督管理局需要对该市将优化营商环境作为第三季度工作重点这一情况进行答复，用报告来向上级汇报相关情况是比较合适的。最后看议案，议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，与本题所涉及的答复工作重点的情景不相关。综上，最为合适的公文是报告。

6、中国经济长期以来都是全球经济增长的重要动力，对世界经济增长贡献率约达三分之一。由此可见，中国经济的稳定与健康发展对世界意义重大，已成为推动全球经济平衡发展的核心力量。这表明（）。

A.整体居于主导统率地位

B.任何事物之间都存在联系

C.要素具有系统没有的功能

D.部