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医院纪检监察室工作制度

一、总则

为加强医院的党风廉政建设和反腐败工作，强化内部监督，规范纪检监察室工作，确保医院各项工作合法、合规、公正、廉洁地开展，根据国家相关法律法规、党内纪律规定以及医院的实际情况，特制定本工作制度。

二、工作目标与任务

1.工作目标

通过有效的纪检监察工作，维护医院的纪律和规章制度，促进医院工作人员廉洁自律，防范和惩治腐败行为，营造风清气正的医疗环境，保障医院的健康发展和患者的合法权益。

2.主要任务

监督检查医院各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，以及国家法律法规和医院规章制度的情况。

受理对医院工作人员违反党纪、政纪行为的检举、控告和申诉，调查处理违规违纪案件。

开展廉政教育和廉洁文化建设，增强医院工作人员的廉洁意识和法纪观念。

加强对医院重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。

协助医院党委加强党风廉政建设，制定和完善廉政制度，推动廉政建设工作的落实。

三、工作职责

1.监督检查职责

日常监督

定期或不定期对医院各部门的工作进行监督检查，重点检查工作人员的工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面的情况。采用现场检查、查阅资料、个别谈话等方式，及时发现问题并提出整改意见。

专项监督

针对医院的重大项目建设、药品和医疗器械采购、基建工程、人事招聘等重点领域和关键环节，开展专项监督检查。参与项目的招投标、合同签订、验收等环节，确保程序合法、公正、透明，防止利益输送和腐败行为的发生。

对权力运行的监督

加强对医院各级领导干部和关键岗位人员权力运行的监督，防止权力滥用。监督领导干部在干部选拔任用、资金使用、物资采购等方面是否严格按照规定程序进行，确保权力在阳光下运行。

2.案件查办职责

受理举报

设立专门的举报电话、邮箱和举报信箱，指定专人负责受理群众对医院工作人员违反党纪、政纪行为的检举、控告。对举报内容进行详细登记，严格保密举报人信息。

初步核实

对受理的举报线索进行初步核实，了解举报内容的真实性和可靠性。根据核实情况，决定是否进行立案调查。

立案调查

对经初步核实有违纪事实需要追究纪律责任的案件，按照规定程序进行立案调查。调查过程中，依法收集证据，询问相关人员，查明案件事实。

案件审理

对调查终结的案件进行审理，审核案件事实、证据、定性和处理意见是否准确恰当。审理过程中，充分保障被调查人的合法权益。

处理执行

根据案件审理结果，按照有关规定对违纪人员作出相应的处理决定。处理决定包括党纪处分、政纪处分、组织处理等。监督处理决定的执行情况，确保处理结果得到落实。

3.廉政教育职责

制定教育计划

根据医院的实际情况和廉政建设的需要，制定年度廉政教育计划。明确教育的内容、形式、对象和时间安排。

开展廉政培训

定期组织医院工作人员参加廉政培训，邀请专家学者、纪检干部进行授课。培训内容包括党纪国法、廉政准则、职业道德等方面的知识。

进行廉政宣传

通过医院内部刊物、宣传栏、网站等渠道，宣传廉政建设的政策法规、工作动态和典型案例。开展廉政文化活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。

4.制度建设职责

完善廉政制度

协助医院党委和行政部门制定和完善各项廉政制度，如廉洁自律规定、财务管理制度、采购管理制度等。对现有制度进行评估和修订，确保制度的科学性、合理性和有效性。

监督制度执行

加强对廉政制度执行情况的监督检查，确保制度得到严格执行。对违反制度的行为，及时进行纠正和处理。

四、工作程序

1.监督检查程序

制定计划：年初制定年度监督检查工作计划，明确监督检查的内容、对象、方式和时间安排。根据工作需要，适时调整和补充监督检查计划。

组织实施：按照监督检查计划，成立监督检查组，开展监督检查工作。监督检查组在检查过程中，要认真做好记录，收集相关证据。

反馈意见：监督检查结束后，及时向被检查部门反馈检查情况，提出整改意见和建议。被检查部门要在规定的时间内将整改情况报告纪检监察室。

跟踪复查：对被检查部门的整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。

2.案件查办程序

受理与登记：对群众的举报和上级交办的案件线索，进行详细登记，填写《案件线索受理登记表》。

初步核实：对案件线索进行初步核实，填写《初步核实呈批表》，报纪检监察室负责人批准后实施。初步核实结束后，撰写《初步核实情况报告》。

立案：对经初步核实有违纪事实需要追究纪律责任的案件，填写《立案审批表》，报医院党委和上级纪检监察机关批准后立案。

调查取证：立案后，成立调查组，制定调查方案，开展调查取证工作。调查人员要严格按照规定程序收集证据，制作调查笔录。

案件审理：调查终结后，将案件材料移送审理组进行审理。审理组要对案件事实、证据、定性和处理意见进行全面审核，撰写《案件审理报告》。

处理执行：根据案件审理结果，按照有关规定对违纪人员作出处理决定。处理决