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公司考勤管理制度(5篇).docx

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    公司考勤管理制度(5篇)

    第一篇

    公司考勤管理制度

    第一章总则

    1.1制度目的

    为统一出勤标准，保障生产经营节奏，维护员工公平权益，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及公司《员工手册》，特制定本制度。

    1.2适用范围

    本制度适用于与公司签订劳动合同、劳务协议、实习协议的全部人员，含总部、分支机构、项目驻点、远程居家办公团队。

    1.3管理原则

    （1）合法合规：所有条款不得突破国家强制性规定。

    （2）公开透明：考勤数据实时可查，月度结果全员公示。

    （3）分级授权：人力资源部负责政策解释与系统维护，各部门负责人负责日常审批，员工本人对出勤真实性

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