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工厂安全员年度总结

工厂安全员年度总结

一、年度工作概述

2023年度，在工厂领导的正确指导和各部门的积极配合下，安全管理部门认真贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面加强安全生产管理，有效防范和遏制了各类安全事故的发生。全年安全生产形势总体稳定，未发生重伤及以上安全事故，实现了年度安全生产目标。

二、安全管理体系建设

1.完善安全管理制度

本年度，对工厂安全管理制度进行了全面梳理和修订，共修订完善安全管理制度32项，新增《有限空间作业安全管理规定》《高处作业安全管理规定》等8项制度，形成了一套较为完善的安全生产制度体系。

2.健全安全生产责任制

修订并发布了《安全生产责任清单》，明确了从主要负责人到一线员工的各级安全生产责任，共签订安全生产责任书186份，覆盖率达到100%。建立了安全生产责任考核机制，将安全生产纳入绩效考核体系，实行一票否决制度。

3.推进安全标准化建设

按照《企业安全生产标准化基本规范》要求，持续推进安全生产标准化建设，完成了安全管理、作业安全、隐患排查等8个方面的标准化建设，通过第三方机构评审，达到安全生产标准化三级企业标准。

三、安全检查与隐患排查

1.日常安全检查

全年开展日常安全检查3650次，发现安全隐患1286项，整改率100%。其中，重点检查了机械设备安全防护、电气安全、消防设施、危险化学品存储等方面，确保生产现场安全条件符合要求。

2.专项安全检查

针对节假日、季节变化、特殊作业等开展了专项安全检查12次，检查内容包括夏季防暑降温、冬季防火防爆、节假日前后安全等，共发现隐患326项，整改率100%。

3.隐患排查治理

建立了隐患排查治理信息系统，实现隐患排查、整改、验收全过程管理。全年排查各类隐患2568项，其中重大隐患12项，一般隐患2556项，整改完成率100%。投入隐患整改资金385万元，有效消除了各类安全隐患。

4.安全生产专项整治

开展了安全生产专项整治三年行动，重点整治了机械设备安全、电气安全、消防安全、危险化学品安全等4个方面的问题，共整治隐患856项，投入整改资金256万元。

四、安全培训与教育

1.安全培训计划

制定了年度安全培训计划，开展各类安全培训46场次，培训员工3520人次，培训覆盖率100%。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。

2.新员工安全培训

对入职新员工进行三级安全培训，共培训新员工186人，培训内容包括公司级安全教育24学时、车间级安全教育16学时、班组级安全教育8学时，考核合格率100%。

3.特种作业人员培训

组织特种作业人员培训12场次，培训特种作业人员256人次，包括电工、焊工、起重工等，考核合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

4.安全文化建设

开展了安全生产月、安全生产万里行等活动，组织安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全警示教育片观看等活动，参与员工达2800人次。发放安全宣传资料5000份，制作安全宣传栏24期，营造了浓厚的安全文化氛围。

五、应急管理与演练

1.应急预案修订

修订完善了《生产安全事故应急预案》《火灾应急预案》《危险化学品泄漏应急预案》等12项应急预案，明确了应急组织机构、职责分工、处置流程等内容。

2.应急物资管理

建立了应急物资管理制度，定期检查维护应急物资，确保应急物资完好有效。全年投入应急物资采购资金45万元，新增应急物资128项，包括消防器材、急救设备、防护用品等。

3.应急演练

组织开展各类应急演练16次，包括火灾应急演练、化学品泄漏应急演练、触电事故应急演练等，参与演练人员达1200人次。通过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工应急处置能力。

4.应急队伍建设

组建了应急救援队伍，共86人，定期开展应急救援培训，提高应急救援队伍的专业素质和应急处置能力。

六、安全生产数据分析

1.事故统计

全年发生轻伤事故5起，重伤事故0起，死亡事故0起，直接经济损失12.5万元。与去年同期相比，轻伤事故减少2起，下降28.6%，重伤事故和死亡事故保持为零。

2.隐患统计

全年排查隐患2568项，其中重大隐患12项，占比0.47%；一般隐患2556项，占比99.53%。隐患主要集中在机械设备安全(38%)、电气安全(25%)、消防安全(18%)、危险化学品安全(12%)等方面