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体育管理学复习题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每题3分，共15分）

1.体育管理

2.体育组织

3.体育市场营销组合（SPS）

4.体育赛事管理

5.体育人力资源

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.体育管理学作为一门独立学科，其诞生大约在哪个世纪？

A.17世纪B.18世纪C.19世纪D.20世纪

2.在体育组织的各种结构形式中，哪一种结构更能适应环境变化和发挥员工创造性？

A.职能式结构B.事业部式结构C.矩阵式结构D.扁平化结构

3.体育市场中，购买体育产品或服务的消费者主要是为了满足哪种需求？

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

4.为体育赛事门票定价时，通常采用“高峰定价”策略，这主要是基于哪种定价目标？

A.实现利润最大化B.扩大市场占有率C.维持稳定收入D.提高品牌形象

5.在体育人力资源管理的各个环节中，哪一项是其他管理活动的基础？

A.绩效管理B.招聘与配置C.培训与开发D.薪酬福利管理

6.体育赛事运营过程中，负责场地布置、器材准备、后勤保障等工作属于哪个环节？

A.赛事营销B.赛事策划C.赛事执行D.赛事评估

7.体育管理者通过制定计划、组织资源、领导团队、监控进度来达成组织目标的过程，体现了管理的哪种基本职能？

A.计划B.组织C.领导D.控制

8.目前，许多职业体育俱乐部将品牌授权作为重要的收入来源，这体现了体育资源的哪种价值？

A.经济价值B.社会价值C.文化价值D.教育价值

9.针对运动员的职业生涯规划和管理，属于体育人力资源管理中的哪方面内容？

A.劳动关系管理B.培训与开发C.绩效评估D.薪酬设计

10.我国《体育法》的颁布实施，为体育管理活动提供了基本的法律依据，这属于体育管理中的哪一方面？

A.组织管理B.市场营销C.政策法规D.人力资源管理

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述体育管理与其他管理学科的主要区别。

2.简述体育组织文化的功能。

3.简述体育赛事风险管理的主要环节。

4.简述体育人力资源招聘与配置的基本原则。

四、论述题（每题10分，共20分）

1.试述体育市场营销组合（SPS）在体育组织经营中的应用意义。

2.试述体育赛事管理者在赛事运营过程中需要协调的主要关系。

五、案例分析题（15分）

某城市计划举办一届国际马拉松赛事，组委会邀请了多位经验丰富的体育管理者参与筹备工作。在赛事策划阶段，关于赛事路线的设置，产生了不同意见：一部分人主张选择市区繁华路段，认为这样可以吸引更多观众，提升赛事的媒体曝光度和商业价值；另一部分人则担心繁华路段交通拥堵，可能影响选手成绩，且存在一定的安全隐患。组委会内部就此问题进行了多次讨论，但未能达成一致意见。请结合体育赛事管理和组织决策的相关知识，分析组委会在处理这一问题时可能遇到的主要挑战，并提出相应的建议。

试卷答案

一、名词解释

1.体育管理：指在体育领域内，为了实现特定的体育目标（如提升运动成绩、丰富群众生活、促进产业发展等），运用计划、组织、领导、控制等职能，对人力、物力、财力、信息等资源进行科学有效的整合与运用，以达成预期效果的活动过程。

**解析思路：*定义应包含管理的基本要素：领域（体育）、目标、职能（计划、组织、领导、控制）、资源（人力、物力、财力、信息等）、对象（整合与运用）、过程和目的（达成预期效果）。

2.体育组织：指在体育活动中，为了实现共同目标而按照一定规则和程序建立起来的、具有特定结构和功能的集合体。例如，体育协会、俱乐部、赛事组委会、体育管理部门等。

**解析思路：*定义应包含组织的要素：共同目标、规则和程序、结构、功能、集合体。并举例说明常见的体育组织形式。

3.体育市场营销组合（SPS）：指体育组织为了满足目标市场的需求，综合运用可控制的各种营销要素（产品Product、价格Price、渠道Place、促销Promotion），以达成营销目标而进行的策略性组合。常被称为4P理论在体育领域的应用。

**解析思路：*定义应包含核心概念（营销组合）、目的（满足需求、达成目标）、关键要素（产品、价格、渠道、促销，并最好能解释每个P的含义）、理论基础（4P理论）。

4.体育赛事管理：指对体育赛事从策划、筹备、组织、执行到评估的全过程进行计划、协调和