完善职工健康管理制度和措施方案
为更好地保障职工的身心健康,提高工作效率,特制定本方案。
一、健康管理制度
1.建立职工健康档案,记录职工的体检结果、病史、过敏史等信息,确保健康信息的完整性和准确性。
2.定期组织职工进行体检,每年至少一次,对发现的问题及时进行干预和治疗。
3.加强职工健康教育培训,普及健康知识,提高职工的健康意识和自我保健能力。
4.设立职工健康咨询室,配备专职医护人员,为职工提供健康咨询、疾病预防和健康指导等服务。
5.建立职工健康激励机制,对积极参与健康活动、保持良好健康状况的职工给予奖励。
二、健康措施
1.改善工作环境,确保工作场所的空气质量、光照、
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