山东春考职教高考酒店管理类模拟试题含答案.docxVIP

山东春考职教高考酒店管理类模拟试题含答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

山东春考职教高考酒店管理类模拟试题含答案

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.酒店的基础功能是()

A.住宿功能

B.餐饮功能

C.娱乐功能

D.商务功能

答案:A

解析:住宿功能是酒店最基础、最核心的功能,为客人提供休息和睡眠的场所,其他功能都是在此基础上衍生和拓展的。所以本题选A。

2.酒店客房部通常会根据()来安排客房的清扫顺序。

A.客人的要求

B.客房的类型

C.客房的入住情况

D.酒店的规定

答案:C

解析:客房部安排客房清扫顺序主要依据客房的入住情况,比如优先清扫走客房,以便尽快整理好可售房;然后清扫预期离店房等。客人要求、客房类型和酒店规定都不是主要的决定因素。所以本题选C。

3.酒店餐厅的菜单设计需要考虑的首要因素是()

A.菜品的成本

B.客人的需求

C.餐厅的风格

D.厨师的特长

答案:B

解析:菜单设计的首要目的是满足客人的需求,只有符合客人喜好和消费习惯的菜单,才能吸引客人前来就餐,进而实现餐厅的经营目标。菜品成本、餐厅风格和厨师特长都要在考虑客人需求的基础上进行综合考量。所以本题选B。

4.酒店大堂副理的主要职责不包括()

A.处理客人投诉

B.迎送重要客人

C.管理客房楼层

D.协调各部门工作

答案:C

解析:大堂副理主要负责处理客人投诉、迎送重要客人以及协调酒店各部门工作等。管理客房楼层是客房部管理人员的职责,并非大堂副理的主要职责。所以本题选C。

5.酒店康乐部的主要任务是()

A.提供娱乐休闲服务

B.增加酒店的收入

C.提高酒店的知名度

D.以上都是

答案:D

解析:酒店康乐部通过提供各种娱乐休闲服务,满足客人的休闲需求,吸引更多客人入住酒店,从而增加酒店的收入,同时也有助于提高酒店的知名度。所以本题选D。

6.酒店市场营销的核心是()

A.市场调研

B.产品开发

C.满足客人需求

D.价格策略

答案:C

解析:酒店市场营销的核心就是满足客人的需求,只有了解并满足客人的需求,才能提高客人的满意度和忠诚度,实现酒店的经营目标。市场调研、产品开发和价格策略都是围绕满足客人需求展开的手段。所以本题选C。

7.酒店客房的房态中,“VC”表示()

A.已清洁的空房

B.未清洁的空房

C.住客房

D.维修房

答案:A

解析:在酒店客房房态代码中,“VC”是“VacantClean”的缩写,代表已清洁的空房。“VD”表示未清洁的空房,“OCC”表示住客房,“OOO”表示维修房。所以本题选A。

8.酒店餐饮服务中,上菜的顺序一般是()

A.冷菜-热菜-汤-主食-甜品

B.热菜-冷菜-汤-主食-甜品

C.汤-冷菜-热菜-主食-甜品

D.冷菜-汤-热菜-主食-甜品

答案:A

解析:在酒店餐饮服务中,通常先上冷菜,让客人在等待热菜的过程中可以先食用;接着上热菜;然后是汤;之后是主食;最后上甜品。这样的上菜顺序符合客人的用餐习惯和口味需求。所以本题选A。

9.酒店员工培训的目的不包括()

A.提高员工的业务技能

B.降低员工的流动率

C.增加酒店的成本

D.提升酒店的服务质量

答案:C

解析:酒店员工培训可以提高员工的业务技能,使他们能够更好地为客人服务,从而提升酒店的服务质量。同时,良好的培训和发展机会可以降低员工的流动率。而员工培训虽然会产生一定成本,但从长远来看,是为了提高酒店的效益,并非增加酒店的成本。所以本题选C。

10.酒店的收益管理主要是通过()来实现的。

A.提高房价

B.控制客房数量

C.优化客房销售策略

D.减少客人投诉

答案:C

解析:酒店收益管理是通过优化客房销售策略,根据不同的市场需求、客人类型和时间等因素,合理分配客房资源,制定不同的价格策略,以实现酒店收益的最大化。提高房价可能会导致客人减少,控制客房数量不是收益管理的主要手段,减少客人投诉主要是提高服务质量方面的工作,与收益管理的核心手段关系不大。所以本题选C。

11.酒店安全管理的首要任务是()

A.保障客人的人身安全

B.保障酒店的财产安全

C.预防火灾事故

D.防止盗窃事件

答案:A

解析:酒店安全管理中,保障客人的人身安全是首要任务,客人的生命安全高于一切。酒店的财产安全、预防火灾事故和防止盗窃事件等都是安全管理的重要内容,但都要以保障客人的人身安全为前提。所以本题选A。

12.酒店的客史档案主要用于()

A.了解客人的消费习惯

B.提高酒店的知名度

C.增加酒店的收入

D.方便酒店的管理

答案:A

解析:客史档案记录了客人的基本信息、消费习惯、偏好等内容,酒店可以通过分析客史档案,

文档评论(0)

134****9025 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档