2025年党员发展工作汇报PPT模板资料.pptxVIP

第一章党员发展工作概述第二章党员发展工作的政策依据第三章党员发展工作的组织体系第四章党员发展工作的培养机制第五章党员发展工作的实践创新第六章党员发展工作的未来展望1

01第一章党员发展工作概述

第1页引言：新时代党员发展工作的背景与意义2023年，全国党员总数达到9804.1万名，其中35岁以下党员占比为28.6%，发展党员工作面临新的挑战与机遇。党的二十大报告指出，要“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”，党员发展工作作为组织建设的关键环节，直接影响党的执政基础和战斗力。本报告以2025年党员发展工作为背景，分析当前形势，提出工作思路。在新时代，党员发展工作不仅是壮大党员队伍的需要，更是提升党的组织力、凝聚力和战斗力的必然要求。面对新形势、新任务，我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党管干部原则，严把党员发展入口关，确保发展党员的质量，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。3

第2页当前党员发展工作的现状分析全国党员总数达到9804.1万名，35岁以下党员占比为28.6%某市党员发展情况2024年某市共发展党员1200名，35岁以下党员占比仅为22%党员来源分析企业员工占比45%，农民占比28%，高学历人才占比17%党员总数与结构4

第3页党员发展工作的主要问题思想引领不足部分入党积极分子对党的理论掌握不深，入党动机功利化，2024年某市抽查100名入党积极分子，有35人存在‘为进阶而入党’现象培养机制不完善35%的入党积极分子培养时长不足6个月，缺乏系统性培训，导致发展质量不高结构失衡问题企业员工入党比例过高，而青年工人、高知识群体入党率仅为5%，远低于企业员工比例5

第4页党员发展工作的指导原则坚持政治标准严把政治关，确保发展党员的政治素质过硬。2025年计划开展‘红色理论100讲’系列活动，覆盖所有入党积极分子优化来源结构重点吸纳高知识群体和青年群体，2025年目标是将35岁以下党员比例提升至35%，高学历人才占比提升至20%强化培养机制建立‘三会一课+线上学习’培养模式，确保每位入党积极分子培养时长不少于12个月6

02第二章党员发展工作的政策依据

第5页引言：党章党规对党员发展的核心要求党章第三十二条规定，“发展党员，必须把政治标准放在首位”，同时要求“成熟一个，发展一个”。2024年中央组织部发布的《关于进一步做好发展党员工作的意见》明确指出，要“注重从产业工人、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员”，为新时代党员发展工作提供了政策遵循。党章党规是党员发展的根本遵循，也是我们开展工作的基本依据。我们必须深入学习和贯彻党章党规，确保党员发展工作始终沿着正确的方向前进。8

第6页党员发展工作的法律法规依据党章第三十二条发展党员工作细则第十二条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收，成熟一个，发展一个入党积极分子确定后，要安排他们参加培训，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念9

第7页历年党员发展工作的政策演变1982年：《关于发展党员工作的若干意见》首次提出‘成熟一个，发展一个’原则强调培养教育的重要性，要求建立入党积极分子培养档案2021年某市据此调整政策，当年青年工人入党率提升12个百分点某市2024年通过定向培养，使高学历人才入党率从3%提升至8%，带动整体结构优化2004年：《中国共产党发展党员工作细则》2020年：中央组织部要求加强在青年工人、高知识群体中发展党员2024年：进一步细化‘三个注重’要求，明确培养教育标准10

第8页政策依据的实践指导意义政治标准是核心某市2023年因政治把关不严，撤销了15名党员党籍，占比1.5%，警示必须严格执行政治标准培养教育是关键某高校2024年通过‘红色理论100讲’培训，使入党积极分子理论测试合格率从65%提升至92%结构优化是方向某市2023年通过定向培养，使高学历人才入党率从3%提升至8%，带动整体结构优化11

03第三章党员发展工作的组织体系

第9页引言：组织体系是党员发展的保障基础2024年，某市共有基层党支部1500个，但实际发挥作用的仅占62%，35%的党支部存在‘空壳’现象。党的二十大报告强调，“加强基层党组织建设，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，组织体系是党员发展的基础保障。组织体系是党员发展的生命线，也是提升党的组织力、凝聚力和战斗力的关键所在。只有构建完善的组织体系，才能确保党员发展工作的顺利开展，才能不断提升党员队伍的整体素质。13

第10页当前组织体系存在的问题某市2024年随机抽查100个党支部，仅28个能正常开展‘三会一课’，其余存在形式