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科技活动室管理制度模板

1.引言

科技活动室作为企业职能部门提供给员工的学习、研究和创新的场所，为了保证科技活动室的正常运行，提高员工的工作效率和创新能力，制定本管理制度。

2.管理标准

2.1科技活动室的使用范围

科技活动室主要用于员工科技研究、学习培训、创新交流等活动。活动室内设有计算机、实验设备等科技工具和设备，旨在为员工提供一个良好的科技创新环境。

2.2使用事项

2.2.1员工使用科技活动室需提前预约，预约时间不得超过一周，并在预约表上填写相关信息，包括活动室使用目的、使用时段等。

2.2.2活动室内严禁私人使用，不得进行与工作和公司业务无关的活动。

2.2.3使用活动室期间，员工需正确使用设备，并保持活动室内的设备和环境整洁。

2.2.4离开活动室时，员工需及时关闭计算机、清理活动室内的个人物品，并确保门窗关闭。

2.3安全管理

2.3.1进出活动室的员工需刷员工卡记录出入时间，并对活动室内设备进行检查，确保安全。

2.3.2活动室内禁止吸烟、使用明火，禁止携带易燃易爆物品入内。

2.3.3发现设备故障或不安全情况，员工应及时向管理员报告，禁止私自修理和调整设备。

2.4使用时限

2.4.1员工使用活动室的每次时限为2小时，超过时限需重新申请。

2.4.2同一员工每周使用活动室的总时长不得超过10小时。

2.5管理责任

2.5.1管理员负责科技活动室的日常管理、设备维护和安全监控。

2.5.2管理员负责审核员工的预约申请，并及时通知员工是否预约成功。

2.5.3管理员有权终止员工的活动室使用权限，当员工违反使用事项或发生不安全行为时，管理员应及时制止并记录相关情况。

2.5.4管理员需定期对活动室进行检查和维护，并向上级汇报活动室的使用情况和设备状况。

3.考核标准

3.1使用积极性

3.1.1员工在活动室使用期间的积极性和工作态度。

3.1.2员工对科技活动室设备的正确使用和维护情况。

3.2创新能力

3.2.1员工在活动室使用期间的创新成果和研究成果。

3.2.2员工对科技活动室提出的改进建议和创新建议。

3.3遵守制度

3.3.1员工遵守使用事项，按照规定进行活动室的预约和使用。

3.3.2员工遵守安全管理制度，保持活动室的安全和整洁。

3.4协作能力

3.4.1员工在活动室使用期间是否积极与他人交流合作。

3.4.2员工对其他员工提供帮助和支持的情况。

4.总结

科技活动室是企业职能部门为员工提供的一个科技创新环境，员工应按照本制度的管理标准进行活动室的预约和使用，并遵守安全规定。通过考核标准的评估，旨在提高员工的工作效率和创新能力，促进科技创新的发展。管理人员应积极履行管理责任，保证活动室的正常运行和安全管理。

注：本制度适用于具体企业情况可以根据需要进行修改和调整，制度内容应与实际情况相符。