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保密协议（2025年员工离职）

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司名称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立的公司，其注册地址位于[公司地址]。

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[职位名称]职务，并接触或知悉甲方的保密信息；

鉴于甲方希望保护其保密信息不被泄露或滥用；

鉴于乙方理解并同意遵守本协议的条款和条件，以保护甲方的保密信息；

双方经友好协商，达成协议如下：

第一条定义

1.1保密信息是指由甲方拥有或控制的，包含有商业价值且未公开的信息，包括但不限于：

(a)技术信息：如研发数据、产品设计、制造工艺、专利申请文件、技术诀窍等；

(b)商业信息：如客户名单、供应商信息、财务数据、营销策略、定价政策、销售预测、市场研究等；

(c)运营信息：如内部管理制度、员工信息、运营流程、未来规划、未公开的会议内容等；

(d)其他信息：如甲方员工或合作伙伴的个人信息，以及甲方认为需要保密的其他信息。

1.2保密信息的表现形式包括但不限于书面文件、电子数据、口头告知、实物展示、照片、视频、图表、模型等。

1.3不属于保密信息的情况包括：

(a)在乙方入职前已经公开的信息；

(b)乙方从没有保密义务的第三方合法获得的信息；

(c)乙方独立开发，未使用甲方任何保密信息的信息；

(d)经甲方书面同意披露的信息；

(e)乙方在离职后六个月内，非因违反本协议或侵犯甲方权益而以合法方式获得的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，将对甲方的保密信息予以严格保密，并采取不低于保护自身同类保密信息的合理措施来保护甲方的保密信息。

2.2乙方同意并承诺，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，包括但不限于：

(a)不得向任何第三方披露保密信息，但甲方的员工、董事、监事、高级管理人员、律师、会计师、审计师等因履行职责而需要了解保密信息的除外；

(b)不得将保密信息用于任何与甲方业务相关的目的；

(c)不得复制、存储或传播保密信息；

(d)不得将保密信息用于个人目的；

(e)在离职时，应将所有包含保密信息的文件和资料全部归还甲方。

2.3乙方同意并承诺，不得直接或间接地参与任何可能损害甲方利益或泄露甲方保密信息的活动。

第三条竞业限制（可选）

3.1如果甲方与乙方签订了竞业限制协议，则乙方同意在离职后[竞业限制期限]内，不在中国[竞业限制地域]内从事与甲方业务相同或类似的竞争性业务。

3.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，至[具体日期]止。

3.3甲方应在本协议生效之日起[支付时间]内，向乙方支付竞业限制经济补偿金，共计人民币[补偿金额]元，支付方式为[支付方式]。

3.4乙方违反竞业限制协议的，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议的任何条款，均应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元。

4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。

4.3甲方有权采取法律手段维护自身权益，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿损失、公开道歉等。

第五条争议解决

5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

5.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至[仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.3仲裁地点为[仲裁地点]。

第六条其他

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.4本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日