聚成劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产、经营和工作需要，决定聘用乙方担任________岗位工作。

2.乙方自愿申请加入甲方工作，愿意遵守甲方的各项规章制度。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月（或____年）。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权续签，续签时合同期限为____个月（或____年）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任________岗位工作，具体工作内容为：________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排在____日。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/日），按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方根据乙方的实际工作情况和业绩，可对乙方的工资进行适当调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度；

-情节严重，给甲方造成重大损失；

-被依法追究刑事责任；

-其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照约定支付劳动报酬；

-甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

-甲方未依法缴纳社会保险；

-其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整。

2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，甲乙双方应提前____个月协商续签或终止合同。如乙方同意续签，且甲方同意续聘，双方应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点（具体地址：______）从事以下工作：______。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______（具体金额或计算方式）。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间不得迟于每月____日。

3.乙方在试用期内工资标准为：______（具体金额或计算方式）。

五、社