- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
应当如何选用玻璃转子流量计?
玻璃转子流量计又被称为玻璃转子流量计表,是一种用于测量液体和气体流量的仪表。它的特点是具有高精度、可重复性好、牢靠性高等优点,广泛应用于化工、石油、医药、食品、冶金等多个领域。在选购玻璃转子流量计时,需要考虑多个因素,本文将从以下几个方面介绍如何选用玻璃转子流量计。
测量对象
首先,需要了解本身要测量哪种物质的流量。由于不同的液体或气体,在密度、粘度、温度等方面都存在差异,对流量计的选择也有确定影响。在选购前需要确定测量对象,以明确所需的流量范围和精准度等参数。
测量方式
其次,需要考虑测量方式。玻璃转子流量计通常分为直接读数和电信号输出两种类型。直接读数是通过察看指针或流量计上的刻度来确定流量,而电信号输出则会将流量转化为电信号,便利后续处理和记录。依据实际使用需求,选择合适的测量方式可以提高测量的便捷性和精准性。
流量范围和精准度
对于不同的应用场景,需要选择适当的流量范围和精准度。一般来说,玻璃转子流量计的流量范围会在仪表上标明,用户可以依据本身需要的流量范围来选择合适的仪表。而精准度则是指仪表测量结果和实际流量之间的误差程度,它受到多个方面的影响,如测量方式、液体或气体的性质、仪表的制造工艺等。选购时需要注意确认仪表的精准度是否符合实际需求。
材质和耐腐蚀性
玻璃转子流量计的材质和耐腐蚀性也是选购时需要考虑的因素。依据所测量的物质性质,需要选择相应的材质,如316不锈钢、钛合金、陶瓷等。此外,不同的物质对仪表的腐蚀性不同,需要选择可耐腐蚀性能强的仪表,以保证使用寿命和精准性。
仪表的尺寸和接口
最后,需要确认仪表的尺寸和接口是否适用于实际使用场景。不同规格的玻璃转子流量计体积大小不同,有的比较大,需要预留充分的安装空间。同时,接口的选择也需要与现场管道的接口匹配,避开因接口不匹配而导致的漏气或溢流等情况。
总结
在选购玻璃转子流量计时,需要考虑测量对象、测量方式、流量范围和精准度、材质和耐腐蚀性以及仪表的尺寸和接口等多个因素。只有依据实际需求和使用场景选择合适的仪表,才能确保测量的精准性和稳定性,同时保障设备的正常运行。
您可能关注的文档
- 家具制造业职业病危害因素辨识.docx
- 室内燃气管道腐蚀与改造.doc
- 地面炸药储存库消防和动火动焊管理制度.docx
- 去黑眼圈疾病.docx
- 幼儿园小班教案《生病的时候》含反思.docx
- 庭院围栏的维护方法.docx
- 撬毛工安全生产岗位责任制范文.docx
- 幼儿园中班教案《蜘蛛买鞋》含反思.docx
- 上胶车间工作总结优秀6篇.docx
- 不安全产品召回制度.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)