基于人本与精细理念的平煤天安十三矿安全文化建设探究.docxVIP

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  • 2025-12-30 发布于上海
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基于人本与精细理念的平煤天安十三矿安全文化建设探究.docx

基于人本与精细理念的平煤天安十三矿安全文化建设探究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

煤炭作为我国重要的基础能源,在经济发展中占据着举足轻重的地位。煤矿行业的安全生产不仅关系到煤炭企业的可持续发展,更与员工的生命安全以及社会的稳定和谐紧密相连。然而,近年来煤矿安全事故频发,给人民生命财产造成了巨大损失,也给社会带来了不良影响。据相关报道,2025年6月18日,甘肃靖煤能源有限公司大水头煤矿分公司发生一起生产安全事故,造成1人死亡;7月31日,国家矿山安全监察局山西局因朔州市煤矿事故多发频发,对朔州市政府开展矿山安全生产约谈,今年截至约谈时,朔州市煤矿生产安全事故起数为全省第一,遇难人数为全省第二,全市煤矿安全生产形势异常严峻;9月份以来,贵州煤矿接连发生多起亡人事故和重大涉险事故,发生较大以上事故的风险在加大。这些事故的发生,暴露出煤矿行业在安全管理方面存在诸多问题,如思想麻痹、责任空悬、管理失控、监管执法存在差距等。

平煤天安十三矿作为煤炭行业的重要一员,其安全生产状况同样备受关注。在当前煤矿安全形势严峻的背景下,加强安全文化建设成为提升煤矿安全管理水平、预防事故发生的关键举措。通过构建完善的安全文化体系,能够将安全理念深入人心,规范员工的安全行为,提高全员的安全意识和责任感,从而为煤矿的安全生产提供坚实的保障。因此,对平煤天安十三矿安全文化建设进行深入研究具有重要的现实意义和紧迫性。

1.1.2理论意义

本研究有助于丰富安全文化理论。安全文化理论在不同行业的应用和发展仍处于不断探索阶段,煤矿行业因其生产环境复杂、安全风险高的特点,对安全文化理论有着独特的需求。通过对平煤天安十三矿安全文化建设的研究,可以深入剖析安全文化在煤矿企业中的形成机制、作用路径以及影响因素,进一步完善安全文化在煤矿领域的理论体系,为其他行业的安全文化建设提供有益的借鉴和参考。

同时,本研究对完善煤矿安全管理理论体系具有重要作用。传统的煤矿安全管理理论多侧重于技术和制度层面,而安全文化建设为煤矿安全管理提供了新的视角和思路。研究平煤天安十三矿如何将安全文化融入到日常的安全管理中,如何通过文化的力量来提升安全管理的效果,能够补充和拓展煤矿安全管理理论的内涵,使其更加全面和系统,为煤矿企业的安全管理实践提供更具针对性和指导性的理论支持。

1.1.3实践意义

从平煤天安十三矿自身角度来看,研究成果对其安全生产和管理具有直接的实践指导价值。通过对该矿安全文化建设现状的调查分析,能够发现其中存在的问题和不足,进而提出针对性的改进措施和建议。这有助于平煤天安十三矿进一步完善安全文化体系,提高员工的安全素质和安全意识,规范安全行为,减少安全事故的发生,降低安全风险,保障员工的生命安全和企业的稳定发展,提升企业的经济效益和社会效益,增强企业的核心竞争力。

从行业角度而言,研究成果对其他煤矿企业具有一定的借鉴意义。平煤天安十三矿在安全文化建设过程中所积累的经验和教训,以及提出的创新方法和策略,可以为其他煤矿企业提供参考,帮助它们结合自身实际情况,开展有效的安全文化建设工作,推动整个煤矿行业安全管理水平的提升,促进煤炭行业的健康、可持续发展,保障国家能源安全和社会稳定。

1.2国内外研究现状

1.2.1国外煤矿安全文化研究

国外在煤矿安全文化研究方面起步较早,形成了一系列先进的安全文化理念和管理模式。在理念方面,“零事故”“预防为主”等理念深入人心。“零事故”理念鼓励煤矿从源头上进行有效的安全管理,将安全目标设定为杜绝任何安全事故的发生,促使煤矿企业不断完善安全管理体系,提高安全管理水平。“预防为主”理念则强调在煤矿生产过程中,注重对潜在安全隐患的排查和治理,通过提前采取措施来降低事故发生的可能性。

在管理模式上,国外一些发达国家建立了完善的安全法规和标准体系,并通过严格的执法来确保其有效实施。例如,澳大利亚政府高度重视煤矿安全生产,制定了世界上最严格的煤炭行业安全和健康标准,对矿工安全、身体健康和煤矿环境的保护都有非常详尽的规定,并通过严格执法保障标准的执行。同时,国外煤矿企业注重人员培训和技能提升,在煤矿整个生产过程中,从工情、设备及设施的检查,到施工前、生产中和预备停产时的巡视和观察,都有严格的要求和标准,以确保员工具备足够的安全知识和技能。此外,国外煤矿还持续加大对装备设施的更新和升级投入,通过采用更先进、更安全的设备设施来保障矿工的安全、提高生产效益及加强环境保护,确保煤矿生产的稳定和安全。

在相关研究成果方面,国外学者通过大量的实证研究,分析了安全文化与事故发生率之间的关系,发现良好的安全文化能够显著降低事故发生率。同时,在安全文化建设的方法和策略研究上也取得了一定成果,如提出通过加强领导承诺、员

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