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民宿厨师劳动合同

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（雇员）：_________

身份证号码：_________

地址：_________

联系电话：_________

鉴于甲方因经营需要，需聘请一名厨师从事民宿餐饮工作，乙方具备相应的工作能力和经验，双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，如双方均有续约意愿，可另行协商签订续聘合同。

二、工作内容与职责

1.乙方负责民宿的日常餐饮制作，包括但不限于菜单设计、食材采购、烹饪及食品卫生管理。

2.乙方需按照甲方要求，完成每日三餐及特殊宴会的餐饮供应。

3.乙方需保持厨房及工作区域的清洁卫生，确保食品安全符合国家相关标准。

4.乙方需积极配合甲方的其他合理工作安排。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日早6点至晚10点，每周工作6天，休息1天。具体工作时间可根据甲方经营情况调整。

2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币____元。

2.甲方根据乙方的实际工作表现及民宿经营情况，可给予绩效奖金，具体标准由双方协商确定。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，由甲方统一缴纳。

五、合同解除与违约责任

1.如乙方违反本合同约定，或因个人原因无法继续履行工作，需提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

2.甲方如需解除合同，应提前30日通知乙方，并按乙方未履行合同期限的比例支付经济补偿。

六、争议解决

本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章制度，不得从事与工作无关的活动。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日