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LJ数字科技公司核心员工全面薪酬体系优化研究.pdf

LJ数字科技公司核心员工全面薪酬体系优化研究.pdf

    摘要

    摘要

    当前数字经济迅猛发展且全球产业链处于重构之中，互联网中小企业成为经

    济转型升级的重要推力，在这样的大背景下机遇和挑战并存，像人工智能，大数

    据这类新技术不断迭代更新，因此数字技术领域对高素质人才的需求呈指数级增

    长。核心员工的创新能力及稳定性影响着企业技术创新壁垒的筑建与市场角逐能

    力的提升。从行业数据来说，国内互联网中小型企业的核心员工每年离职率居高

    不下。经深入调查发现导致这一问题的主要根源是传统薪酬管理手段和数字经

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