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2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是？

A．通知

B．报告

C．请示

D．函

2、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．制定单位发展战略

B．从事技能操作和维护工作

C．主持科研项目评审

D．负责财务审计决策

3、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于？

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

4、在办公自动化系统中，用于实现文件共享和协同办公的核心平台通常是？

A．电子邮件系统

B．OA系统

C．财务系统

D．人事档案系统

5、下列哪项不属于职业道德的基本规范？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．利润最大化

D．服务群众

6、在日常设备维护中，定期进行润滑的主要目的是？

A．提高设备外观

B．减少摩擦和磨损

C．降低电力消耗

D．提升设备重量

7、下列哪种行为符合节约型机关建设要求？

A．长时间开启无人办公室的空调

B．单面打印大量非保密文件

C．使用节能灯具和智能控电系统

D．频繁更换办公家具

8、工勤人员在操作机械设备时，发现异常响动应首先采取的措施是？

A．继续观察运行情况

B．立即停机并报告

C．自行拆卸检查

D．调整运行参数

9、下列哪项属于安徽地方经济发展的重要支柱产业？

A．文化旅游业

B．航空航天制造业

C．核能发电业

D．远洋渔业

10、在公共场合服务过程中，工勤人员应秉持的服务理念是？

A．被动应付

B．以我为主

C．以人为本、服务至上

D．只对领导负责

11、在事业单位工勤技能岗位中，安徽经济岗位工四级（中级工）主要考查的职业素养不包括以下哪项？

A．职业道德规范

B．基本经济常识

C．高级财务管理能力

D．岗位操作技能

12、下列哪项属于事业单位工勤人员年度考核的等次之一？

A．优秀

B．良好

C．合格

D．基本合格

13、根据安徽省相关规定，工勤技能岗位人员晋升中级工，需取得初级工资格后，连续工作满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

14、下列哪项不属于事业单位工勤岗位的“经济岗位”典型职责？

A．物资采购执行

B．成本核算辅助

C．财务报表审计

D．库存台账管理

15、在财务管理中，下列哪项属于流动资产？

A．办公用房

B．运输车辆

C．库存现金

D．专用设备

16、下列哪项是政府采购应遵循的基本原则？

A．效率优先、兼顾公平

B．公开透明、公平竞争

C．内部优先、节约成本

D．灵活变通、快速执行

17、在统计报表中，“同比”是指与哪个时期的数据进行比较？

A．上一统计周期

B．去年同期

C．历史最高水平

D．计划目标

18、下列哪项属于会计核算的基本前提？

A．权责发生制

B．持续经营

C．历史成本

D．配比原则

19、事业单位工勤人员参加职业技能等级认定，报名信息应通过哪个渠道提交？

A．个人直接向人社部申报

B．通过所在单位统一组织报名

C．在社会培训机构官网注册

D．向省教育厅提交申请

20、下列哪项是降低库存成本的有效措施？

A．增加安全库存量

B．延长采购周期

C．实施零库存管理

D．批量集中采购

21、在事业单位工勤技能岗位中，安徽经济岗位工四级（中级工）主要考核的职业素养不包括以下哪项？

A．职业道德规范

B．服务意识与责任意识

C．熟练掌握本岗位操作技能

D．具备高级专业技术职称评审资格

22、根据安徽省事业单位工勤技能岗位设置管理规定，工勤技能岗位分为几个等级？

A．3个

B．5个

C．6个

D．8个

23、在财务管理中，下列哪项属于事业单位收入的合法来源？

A．非法摊派所得

B．财政拨款

C．私人借款

D．违规收费

24、下列哪项是安徽经济岗位工四级人员应具备的基本能力？

A．独立开展高级科研项目

B．熟练使用常用办公软件处理日常事务

C．制定全省经济发展规划

D．审批重大财政支出项目

25、事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含以下哪个等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

26、在节能管理工作中，工勤人员应重点落实哪项职责？

A．制定单位节能减排政策

B．监督单位能源使用情况并提出改进建议

C．对外发布环境影响报告

D．决定大型设备采购品牌

27、下列关于劳动合同的说法，正确的是？

A．试用期不包含在劳动合同期限