老劳合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定聘用乙方担任____________________岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事上述岗位工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，每日工作时间不超过八小时。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定和实际完成情况进行发放。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

第八条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.因工作需要，经双方协商一致，可以解除合同的；

d.其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付工资的；

b.甲方未依法缴纳社会保险的；

c.甲方未提供安全卫生的工作条件的；

d.其他依法可以解除合同的情形。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件（如有）

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时咨询专业人士。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月______