1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

2025年QC七大手法培训考核试题及答案.docx

2025年QC七大手法培训考核试题及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年QC七大手法培训考核试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪项不属于QC七大手法中“数据整理与分析”类工具？

    A.检查表

    B.层别法

    C.因果图

    D.直方图

    2.柏拉图（帕累托图）的核心原理是：

    A.80/20法则

    B.5W1H分析法

    C.鱼骨图原理

    D.控制界限理论

    3.制作因果图时，“大骨”通常代表：

    A.具体的作业失误

    B.人、机、料、法、环、测六大类因素

    C.某一工序的异常参数

    D.客户反馈的具体问题

    4.检查表的设计应优先考虑：

    A.数据的美观性

    B

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    yclhdq + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >