2025年度临时工岗位薪酬调整合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度临时工岗位薪酬调整合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方在2025年度担任临时工岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任临时工岗位，具体岗位为：____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、工作时间及工资待遇

1.乙方工作时间：____________________。

2.乙方工资待遇：基本工资为人民币____元/月，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

3.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资，如遇节假日或周末，工资支付时间顺延至下一个工作日。

三、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

五、合同解除及终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日