2025山东东营众邦人力资源有限责任公司招聘备考考点试题及答案解析.docxVIP

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2025山东东营众邦人力资源有限责任公司招聘备考考点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁机构在审理过程中发现，该公司的规章制度未经全体员工签字确认。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁机构应当如何处理该争议？（）

A、支持公司的开除处分

B、驳回张某的仲裁申请

C、认定该规章制度无效，撤销开除处分

D、要求公司补充提供员工签字确认的证据

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人

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