设计助理劳动合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方设计助理事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任设计助理,负责协助甲方完成以下工作:

(1)根据甲方要求,进行设计方案的构思、制作和修改;

(2)协助甲方设计师进行项目沟通,收集设计所需资料;

(3)参与设计团队会议,提出设计建议和改进意见;

(4)完成甲方交办的其他设计相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为:____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间,如因特殊情况需加班,甲方应安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:人民币_______元/月。

2.乙方工资支付方式为:每月_______日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节日福利、员工体检等。

六、合同期限

1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后,甲乙双方可协商续签。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

注:本模板仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方设计助理的职务事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,甲乙双方均有权续签劳动合同,但应提前____天书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点(__________)担任设计助理职务,从事设计相关工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于:协助设计师完成设计项目、收集设计资料、整理设计图纸、参与设计讨论、协助完成设计任务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司制度确定。

3.乙方工资按月支付,每月____日前发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、法定节假日工资、婚丧假等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,确保乙方的人身安全。

2.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究

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