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2026年心理咨询师面试宝典：问题与答案详解

一、单选题（共10题，每题1分）

1.问题：在心理咨询中，如果来访者表达强烈的愤怒情绪，咨询师应优先采取哪种应对策略？

A.直接反驳愤怒的表达

B.引导来访者宣泄情绪

C.立即中断咨询讨论愤怒问题

D.质疑来访者愤怒的合理性

答案：B

解析：愤怒情绪是来访者宣泄压力的常见表现，咨询师应先接纳并引导其合理宣泄，避免直接否定或中断，以免加重来访者心理负担。

2.问题：某来访者长期出现社交恐惧，回避社交场合。心理咨询中，最可能适用的理论流派是？

A.认知行为疗法（CBT）

B.人本主义疗法

C.精神分析疗法

D.家庭系统疗法

答案：A

解析：CBT通过暴露疗法和认知重构直接解决社交恐惧的核心问题，效果显著。人本主义强调无条件接纳，不直接干预症状。

3.问题：在咨询中，来访者多次提及童年经历，但进展缓慢。咨询师应如何调整？

A.坚持深入挖掘童年创伤

B.提醒来访者当前问题与童年的联系

C.转移话题，避免谈论童年

D.建议来访者接受家庭治疗

答案：B

解析：咨询师需灵活处理，避免过度纠缠历史，应帮助来访者将过去经验与当下问题关联，促进现实问题的解决。

4.问题：来访者自述“感觉不到生活的意义”，咨询师最可能评估其处于哪种心理状态？

A.抑郁症

B.焦虑症

C.人格障碍

D.创伤后应激障碍

答案：A

解析：缺乏意义感是抑郁症的核心症状之一，需结合其他抑郁表现（如兴趣减退、疲劳）综合判断。

5.问题：咨询中，来访者频繁打断咨询师，最可能的原因是？

A.对咨询师不信任

B.急躁但能自我控制

C.担心咨询师中断咨询

D.自我中心，缺乏倾听能力

答案：C

解析：打断行为可能是焦虑或恐惧的表现，需观察是否伴随回避、沉默等情绪。

6.问题：某来访者咨询多次仍回避核心问题，咨询师应优先考虑？

A.威胁终止咨询

B.探索回避背后的恐惧

C.建议转介其他咨询师

D.强调咨询的保密性

答案：B

解析：回避问题通常源于深层恐惧或防御机制，需耐心探索而非强制解决。

7.问题：心理咨询中，如果咨询师与来访者价值观冲突，最合适的做法是？

A.隐藏个人观点

B.直接表达分歧

C.建议来访者更换咨询师

D.停止咨询直至分歧解决

答案：C

解析：咨询师需保持中立，若价值观严重冲突可能影响咨询效果，及时转介是专业选择。

8.问题：来访者多次提到“被控制感”，最可能涉及哪种心理问题？

A.强迫症

B.人格障碍（偏执型）

C.创伤后应激障碍

D.焦虑症

答案：B

解析：长期强烈的控制感常与偏执型人格障碍相关，需结合其他症状鉴别。

9.问题：咨询中，来访者突然沉默不语，咨询师最应如何应对？

A.询问“怎么了？”

B.保持沉默等待其继续

C.转移话题至轻松内容

D.告知“你需要表达真实感受”

答案：B

解析：沉默可能代表情绪积压或思考，咨询师需创造安全空间，避免催促或评判。

10.问题：来访者咨询后出现“好转”，但要求咨询师“永远陪伴”，最可能反映的问题？

A.催依赖

B.咨询效果良好

C.担心关系中断

D.情绪波动

答案：A

解析：过度依赖是咨询常见问题，需引导来访者建立独立解决问题的能力。

二、多选题（共5题，每题2分）

1.问题：心理咨询中，建立咨询关系的核心要素包括？

A.共情

B.保密

C.权威性

D.约定

E.真实性

答案：A、B、D、E

解析：咨询关系依赖共情、保密、平等对话和真诚态度，权威性可能破坏关系。

2.问题：来访者出现躯体症状（如头痛），心理咨询师可能评估的原因包括？

A.心理压力

B.抑郁情绪

C.药物副作用

D.生物因素

E.社交冲突

答案：A、B、E

解析：躯体症状需排除医疗问题（C、D），心理因素常与压力、情绪、人际关系相关。

3.问题：咨询师在咨询中应避免的行为包括？

A.直接给出建议

B.引导来访者自我探索

C.表达个人情绪

D.设定咨询目标

E.保持中立

答案：A、C

解析：咨询师应避免指导性干预和情绪暴露，但需主动目标设定和引导探索。

4.问题：家庭治疗中，常见的系统性视角包括？

A.家庭成员互动模式

B.角色分工

C.代际传递

D.权威结构

E.个别成员问题

答案：A、B、C、D

解析：家庭治疗关注整体系统，个别问题需结合家庭背景分析。

5.问题：来访者咨询后出现“反移情”，可能的表现包括？

A.对阻抗的过度愤怒

B.无意识地模仿来访者行为

C.过度依赖或推开

D.评判来访者“不够努力”

E.咨询目标模糊

答案：A、B、C、D

解析：反移情涉及咨询师情绪与咨询关系混淆，需觉察并处理。

三、简