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保密协议（2025年员工保密条款）

甲方（公司名称或其关联实体）：

地址：

法定代表人/授权代表：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于乙方将被甲方聘为[职位名称]岗位，并在履行工作职责过程中将接触甲方的保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形等）存在，且在信息被乙方接触时，甲方明确告知乙方该信息属于保密信息，或根据其性质应被合理地认定为保密信息。具体包括但不限于：

(a)技术信息：产品配方、设计图纸、工艺流程、制造方法、技术诀窍、原型、模型、测试数据、软件源代码及文档等；

(b)商业信息：客户名单、供应商信息、定价策略、营销计划、销售数据、财务报告、预算、预测、成本结构、利润数据等；

(c)经营信息：公司战略、管理信息、组织结构、内部政策、会议记录、正在进行的或计划中的项目、并购信息、知识产权战略等；

(d)知识产权：甲方的专利、商标、著作权、商业秘密、域名、软件著作权等；

(e)其他：在履行职务过程中获悉的甲方员工的个人信息（在法律法规允许范围内）、在保密会议上讨论的信息、无法独立开发且未进入公共领域的信息等。

1.2以下信息不属于保密信息：

(a)在乙方入职前已为公众所知的信息；

(b)乙方从没有保密义务的第三方合法获得的信息；

(c)乙方独立开发，且未使用任何甲方保密信息的信息；

(d)甲方书面同意乙方披露或公开的信息；

(e)乙方依据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力提前通知甲方，或采取合理的措施保护该等信息，避免对甲方造成不当损害；

(f)已进入公共领域的保密信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定在离职后，将以不低于保护自身类似保密信息应尽到的谨慎注意程度，且在任何情况下均不低于甲方为保护该等信息所采取的合理谨慎措施，来保护所有保密信息。若乙方认为需要采取比甲方通常采用的措施更高的谨慎程度，乙方亦应采取该等更高程度的保护措施。

2.2乙方仅能为了履行甲方分配的工作职责或经甲方书面明确授权的目的而接触、使用保密信息，不得将保密信息用于任何与履行职责无关的目的，不得泄露、披露或允许任何第三方接触、使用保密信息，除非：

(a)该第三方已书面同意承担不低于本协议约定的保密义务和责任；

(b)乙方的配偶、子女等近亲属，但仅限于为履行乙方工作职责所必需且经甲方事先书面同意的情况；

(c)法律、法规或有权机关的要求，但乙方应在法律允许的范围内尽力提前通知甲方，或采取合理的措施保护该等信息。

2.3乙方知悉或应知悉，任何违反本协议第一条和第二条的保密义务的行为，均可能给甲方造成重大损失，乙方同意独自承担由此产生的一切法律责任和赔偿责任。

2.4乙方在离职后，无论因何种原因离职（包括被解雇、退休、自动离职等），本协议项下的保密义务和责任均不因乙方的离职而终止。乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至本协议约定的保密期限届满。

2.5乙方在离职时，应根据甲方的书面要求，立即返还或销毁所有包含保密信息的文件、资料、样品、电子文档、存储介质及其他任何载体。对于无法返还的载体，乙方应在离职后[例如：三十（30）]日内将其中包含的所有保密信息彻底销毁，并可根据甲方要求提供销毁证明。

2.6乙方承诺，不得直接或间接地：

(a)为与甲方存在竞争关系的任何实体提供工作或咨询；

(b)自行创办、投资或参与创办任何与甲方存在竞争关系的实体；

(c)未经甲方事先书面同意，直接或间接地以任何方式接触、骚扰或招揽甲方的客户、供应商或其他商业伙伴；

(d)从事任何其他可能损害甲方利益或商业机会的行为。

2.7在乙方任职期间及离职后，如需对外发布可能涉及甲方保密信息的任何信息，必须事先获得甲方的书面同意。

第三条保密期限

3.1乙方的保密义务自乙方首次接触甲方保密信息之日起生效，并在以下两者中较长者终止：

(a)保密信息进入公共领域之日；

(b)本协议约定的保密期限届满之日。

3.2对于本协议终止或乙方离职后仍然构成甲方商业秘密的保密信息（包括但不限于技术诀窍、核心经营策略等），其保密期限为本协议约定的期限届满后[例如：五（5）]年，或根据相关法律法规规定的更长期限。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露或不当使用保密信息，应立即停止违约行为，并应根据违约