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书法教师聘用协议（2025年教学）

甲方（聘用方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

电子邮箱：[甲方联系人邮箱]

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方因教学需要，拟聘请乙方担任书法教师，并在2025年度进行教学工作；乙方具备相应的教学能力和经验，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任书法教师（岗位名称）。

1.2乙方在2025年度负责承担甲方的书法教学任务，具体包括但不限于：

（1）为[学生年龄段/级别，例如：小学中年级]学生教授[书法种类，例如：楷书基础]课程；

（2）每周承担[数量]课时，每课时[时长]小时；

（3）教学地点主要在甲方位于[具体地点]的教学中心/校区；

（4）根据甲方教学计划，完成相应的教学任务，包括备课、授课、作业批改、学生辅导等。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的教学管理安排，按时完成甲方布置的其他与教学相关的工作。

第二条聘用期限

2.1本协议聘用期限为一年，自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止。

2.2若协议期限届满前，双方均未提出书面解除意向，本协议自动续期一年，续期次数不限，直至一方提出书面解除。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间主要安排在[具体时间描述，例如：每周一至周五晚上6:00-8:00，周末上午9:00-11:00]，具体授课时间表由甲方根据教学安排统一制定并提前通知乙方。乙方应按时到岗授课，确保教学工作的正常进行。

3.2乙方进行教学活动的主要地点为甲方指定校区，特殊情况需在教学管理部门批准后方可安排。

第四条薪酬与福利待遇

4.1乙方的薪酬采用[底薪+课时费/固定月薪]制。具体标准如下：

（1）底薪：人民币[具体金额]元/月（税前），于每月[具体日期]随当月工资一同支付。

（2）课时费：每课时按人民币[具体金额]元计算，于课后[具体时间/周期]结算支付。

（3）[其他薪酬构成，例如：绩效奖金、全勤奖等，请详细说明计算方式和发放条件]。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假（具体天数及休假安排按国家规定及甲方制度执行）及其他法定的休息休假权利。

4.4甲方为乙方提供[具体福利待遇，例如：交通补贴人民币XX元/月，教学资料费报销等]。

第五条权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）按时足额支付乙方薪酬及福利待遇；

（2）为乙方提供符合教学要求的教学场地、设备、教材及必要的教学资源；

（3）对乙方履行教学职责的情况进行监督、检查和考核；

（4）为乙方提供必要的岗前培训和在职学习机会；

（5）为乙方办理聘用相关手续。

5.2乙方的权利与义务：

（1）按照本协议第一条及甲方教学计划的要求，认真履行教学职责，保证教学质量；

（2）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于教学规范、考勤制度等；

（3）保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资料、学生信息、经营数据等，协议终止后亦然；

（4）爱护并合理使用甲方提供的教学设备和公共设施；

（5）积极参加甲方组织的教学研讨和业务交流活动；

（6）维护甲方及学生的合法权益，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

第六条教学考核与评价

6.1甲方将根据国家相关教育评估标准和甲方内部管理制度，对乙方的教学工作进行定期考核。

6.2考核方式包括但不限于：课堂教学观摩、学生评教、教学成果检查、工作总结汇报等。

6.3考核结果将作为评价乙方工作表现、调整薪酬、评优评先及决定是否续聘的重要依据。

第七条保密条款

7.1甲乙双方确认，在本协议履行期间及协议终止后[具体年限，例如：二]年内，双方均负有保密义务。

7.2乙方同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在履行本协议过程中获悉的甲方任何商业秘密、技术信息、教学资料、学生个人信息等。

7.3任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。

8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

（1）经甲乙双方协商一致，同意解除本协议；

（2）乙方在试用期内被证明