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外派员工安全与健康责任协议书

第一章协议概述

第一条合同编号

_______

第二条协议双方

甲方：_______（外派员工派出单位名称）

乙方：_______（外派员工接收单位名称）

第三条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在外派员工安全与健康方面的责任和义务，保障外派员工在派遣期间的人身安全和健康，保证外派工作的顺利进行。

第四条协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

第五条协议范围

本协议适用于甲方向乙方派遣的所有员工，包括但不限于技术、管理、操作等岗位。

第二章外派员工信息

第六条员工基本信息

6.1甲方向乙方提供的外派员工应具备以下基本信息：

6.1.1姓名、性别、出生日期；

6.1.2身份证号码；

6.1.3健康状况证明；

6.1.4工作经验和技能证书。

第七条员工健康档案

7.1甲乙双方应建立外派员工健康档案，记录员工的健康状况、体检结果、疾病史等信息。

7.2健康档案应保密，仅限于甲乙双方及相关医疗服务机构使用。

第八条员工培训

8.1乙方应根据外派员工的工作需求，提供必要的岗位培训和技能培训。

8.2培训内容应包括但不限于安全操作规程、应急预案、健康与卫生知识等。

第三章安全责任

第九条安全管理职责

9.1甲乙双方应共同履行安全管理职责，保证外派员工在乙方工作期间的安全。

9.2甲方负责：

9.2.1保证外派员工具备完成工作任务所需的身体条件和心理素质；

9.2.2对外派员工进行安全教育和培训；

9.2.3提供必要的安全防护用品。

9.3乙方负责：

9.3.1提供安全的工作环境和工作条件；

9.3.2制定和实施安全管理制度；

9.3.3对外派员工进行工作场所的安全教育和培训。

第十条安全处理

10.1发生安全时，甲乙双方应立即启动应急预案，采取必要措施，最大限度地减少损失。

10.2发生后，甲乙双方应共同调查原因，分析责任，并采取预防措施。

第四章健康责任

第十一条健康保障

11.1乙方应提供符合国家卫生标准的办公和生活环境。

11.2乙方应定期组织外派员工进行健康检查，并保证检查结果的准确性。

第十二条疾病预防

12.1甲乙双方应共同参与疾病预防工作，包括但不限于：

12.1.1提供疾病预防知识培训；

12.1.2保证工作场所的清洁卫生；

12.1.3及时报告传染病疫情。

第十三条健康保险

13.1甲乙双方应按照国家规定和实际情况，为外派员工购买相应的健康保险。

13.2健康保险应覆盖外派员工在工作期间可能发生的疾病和意外伤害。

第五章协议变更与终止

第十四条协议变更

14.1协议双方如需变更本协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

14.2补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十五条协议终止

15.1有以下情况之一，协议可终止：

15.1.1协议约定的有效期限届满；

15.1.2双方协商一致解除协议；

15.1.3因不可抗力导致协议无法履行。

15.2协议终止后，甲乙双方应妥善处理外派员工的事宜，包括但不限于：

15.2.1通知外派员工协议终止事宜；

15.2.2结清甲乙双方之间的经济往来；

15.2.3退还乙方因外派员工而产生的费用。

第六章健康监测与疾病预防

第十五条健康监测计划

15.1乙方应制定外派员工健康监测计划，包括定期体检、健康咨询和疾病筛查等。

15.2定期体检应包括但不限于血压、心率、视力、听力、肺功能等基本检查项目。

15.3乙方应保证外派员工在入职时和每年度至少进行一次全面体检。

第十六条疾病预防措施

16.1乙方应提供必要的防疫物资，如口罩、消毒液等，以预防传染病的发生和传播。

16.2乙方应定期对工作场所进行消毒，保证环境清洁卫生。

16.3乙方应对外派员工进行传染病防控知识的培训。

第十七条疾病报告与处理

17.1外派员工在乙方工作期间如出现疾病，应及时向乙方报告。

17.2乙方应按照国家相关规定和程序，对报告的疾病进行处理，包括隔离、治疗和报告相关部门。

17.3乙方应协助外派员工办理医疗手续，保证其得到及时有效的治疗。

第十八条健康档案管理

18.1乙方应建立外派员工健康档案，记录其健康状况、疾病治疗情况、药物过敏史等信息。

18.2健康档案应保密，仅限于乙方内部使用，未经本人同意不得向第三方泄露。

第七章工作环境与条件

第十九条工作场所安全

19.1乙方应保证外派员工工作场所的安全，包括但不限于：

19.1.1工作场所符合国家安全生产标准；

19.1.2设备设施定期检查和维护；

19.1.3防火、防爆、防毒等安全措施到位。

第二十条工作条件保障

20.1乙方应提供符合国家劳