原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
后备干部面试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.在选拔后备干部时，首要考虑的因素是（B）。
A.年龄
B.德才兼备
C.学历
D.家庭背景
2.后备干部培养的主要目的是（A）。
A.提高干部队伍的整体素质
B.增加干部数量
C.满足领导岗位需求
D.提高干部待遇
3.在后备干部选拔过程中，以下哪项不是常用的选拔方法？（C）。
A.考试
B.招标
C.抽签
D.考察
4.后备干部培养的内容主要包括（B）。
A.政治理论
B.业务能力
C.人际关系
D.娱乐活动
5.后备干部在培养过程中，应注重（A）。
A.实践锻炼
B.理论学习
文档评论（0）