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2025党员自查及整改措施报告范文

作为一名基层党员，结合2025年上半年工作实际，对照党章党规、岗位职责和群众期盼，通过谈心谈话、征求意见、自我剖析，深入查找自身存在的问题，现逐条梳理如下并明确整改方向。

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在“实用主义”倾向，日常多以参加支部集中学习、浏览新闻推送为主，个人主动研学时间不足。比如，在学习《习近平著作选读》时，仅满足于划重点、记要点，对“以学铸魂”的深层内涵理解不深，尤其在结合社区治理、民生服务等具体工作时，未能将“坚持人民至上”的立场转化为解决群众急难愁盼的具体方法。今年3月参与老旧小区改造协调会时，面对居民关于“停车位分配”的争议，因对“从群众中来、到群众中去”的工作方法把握不准，未能快速找到兼顾多数人利益的解决方案，导致会议效率不高。

（二）担当作为方面。面对复杂工作存在“求稳怕乱”心态，创新意识和攻坚能力有待提升。在负责社区“红色议事厅”建设中，沿用以往“固定时间、固定地点”的模式，对年轻群体参与度低的问题，仅简单归因于“居民没时间”，未主动探索“线上议事+线下服务”的融合路径。5月推进“垃圾分类示范楼”创建时，因担心入户宣传引发部分居民反感，未坚持逐户讲解分类标准，最终该楼当月达标率仅68%，低于预期目标。此外，对长期存在的“飞线充电”问题，存在“等上级方案”的依赖心理，未组织党员骨干带头成立巡查小组，导致问题反复。

（三）服务群众方面。联系群众的深度和广度不够，存在“走访多、解决少”的现象。今年以来虽完成42户结对户走访，但记录的17条诉求中，仅8条已解决，剩余9条多为“小区绿化维护”“健身器材维修”等共性问题，未及时梳理形成清单向相关部门反馈。6月接待独居老人王阿姨反映“楼道灯损坏”问题时，仅口头承诺“尽快处理”，未跟踪督促物业，导致老人一周后再次反映仍未解决，暴露出服务群众“最后一公里”落实不到位。

（四）纪律作风方面。自我要求存在“松劲”现象，对一些细节问题重视不够。比如，参加支部会议时偶尔因工作交接未及时到场，虽事后补学但影响了会议严肃性；在填报党员信息系统时，因赶时间未仔细核对，导致“学习强国”年度积分统计错误，反映出严谨细致的工作作风需强化。

二、问题根源剖析

（一）理论武装的主动性不足。未深刻认识到理论学习是筑牢信仰之基的“源头活水”，存在“完成任务”的应付心态，缺乏“钻”和“挤”的精神，导致理论素养跟不上新时代党员标准，运用党的创新理论指导实践的能力不足。

（二）宗旨意识的树牢不够。对“江山就是人民，人民就是江山”的理解停留在认知层面，没有完全转化为“把群众的事当成自己的事”的行动自觉，在解决群众问题时存在“重过程、轻结果”倾向，缺乏“一抓到底”的韧劲。

（三）担当精神的锤炼不深。面对改革发展中的复杂问题，斗争意识和创新思维培养不足，习惯用老经验、老办法解决新问题，缺乏“闯”的勇气和“试”的魄力，本质上是党性修养不够坚定的表现。

（四）纪律约束的标准不严。对“细节决定成败”的认识不深刻，存在“小错无碍”的侥幸心理，没有从“讲政治”的高度看待日常纪律要求，导致作风建设的弦绷得不紧。

三、整改措施及时限

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。制定个人学习计划，每日固定30分钟自学，每月精读1本原著，结合社区工作撰写2篇心得体会；主动参与“党员微讲堂”，每季度分享1次学习成果，通过“学、讲、用”结合，提升运用党的创新理论分析解决问题的能力。（2025年7月底前制定计划并长期坚持）

（二）践行初心使命，提升服务质效。建立“群众诉求台账”，对走访收集的问题实行“接单办理反馈”闭环管理，每周五梳理未解决事项，联合物业、业委会召开专题会推进落实；针对“飞线充电”问题，8月底前组织党员志愿队开展“夜巡+宣传”，协调安装智能充电设备，10月底前实现重点区域全覆盖。（2025年12月底前取得明显成效并长期坚持）

（三）锤炼担当本领，勇于创新突破。在“红色议事厅”建设中，9月前试点“线上议事平台”，设置“青春议事角”“老人便利通道”，提升不同群体参与度；针对垃圾分类难点，10月前联合学校开展“小手拉大手”活动，通过学生带动家庭，力争12月底前示范楼达标率提升至90%以上。（2025年12月底前完成试点并推广）

（四）严守纪律规矩，强化作风建设。严格执行考勤制度，提前10分钟到会做好准备；涉及信息填报、材料报送等工作时，实行“自核+互查”机制，确保数据准确无误；每月对照党章党规开展1次自我检视，列出问题清单，逐项整改销号。（2025年7月底前完善机制并长期坚持）