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第一章EAP项目概述与价值第二章EAP项目的实施流程与准备第三章EAP项目的核心服务内容第四章EAP项目的差异化设计策略第五章EAP项目的效果评估与优化第六章EAP项目的可持续发展

01第一章EAP项目概述与价值

EAP项目的引入：企业员工压力现状在全球范围内，职场压力已成为企业运营中不可忽视的问题。根据世界卫生组织的报告，2021年全球有超过4亿人因工作压力出现心理健康问题，这不仅影响了员工的工作效率，也增加了企业的运营成本。某知名科技公司2022年的内部调研显示，45%的员工每周工作时长超过80小时，其中68%表示长期处于高压状态。这种高压状态不仅导致员工的工作满意度下降，还