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2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘参考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除。张某认为公司做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下哪种情形下用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，包括：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。A项正确，劳动者严重违反用人单位的规章制度属于上述第二项情形，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。B项错误，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿。C项错误，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿。D项错误，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，属于上述第四项情形，但需满足对工作任务造成严重影响或拒不改正的条件，且用人单位解除劳动合同仍需支付经济补偿。故选A。

2．某作家在创作小说时，引用了古代某位诗人的诗句，并在作品中注明了出处。这种行为是否构成对诗人著作权的侵犯？（）

A、构成侵权，因未获得著作权人的许可

B、不构成侵权，因属于合理使用

C、构成侵权，因引用部分超过了合理使用的范围

D、不构成侵权，因古代作品已进入公有领域

答案：B

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条的规定，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量引用已经发表的作品，不构成对著作权人的侵害。该法列举了合理使用的具体情形，包括为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用已经发表的作品。题干中，作家在创作小说时引用了古代诗人的诗句并注明出处，属于为创作需要适当引用已发表作品的行为，符合合理使用的情形。A项错误，合理使用无需获得著作权人的许可。C项错误，引用部分是否超过合理使用的范围需结合具体情形判断，但题干中未提及引用范围过大的情况。D项错误，古代作品是否进入公有领域需根据著作权法的规定判断，但合理使用与作品是否进入公有领域无直接关系。故选B。

3．某博物馆收藏了一件清代瓷器，馆方发现该瓷器在市场上具有较高的收藏价值，遂决定将其出售。在出售过程中，博物馆是否需要获得国家文物局的事先批准？（）

A、需要，因该瓷器属于国家一级文物

B、不需要，因博物馆属于非营利性机构

C、需要，因该瓷器属于馆藏文物

D、不需要，因该瓷器已进入市场流通领域

答案：C

解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十四条规定，馆藏文物不得买卖。但是，经国务院文物行政部门批准，博物馆可以出售馆藏文物中的复制品。题干中，博物馆决定将馆藏瓷器出售，需按照文物保护法的规定，经国家文物局批准。A项错误，是否属于国家一级文物并非决定性因素，关键在于是否属于馆藏文物。B项错误，博物馆是否为非营利性机构不影响其出售馆藏文物的行为，需遵守文物保护法的强制性规定。D项错误，馆藏文物即使进入市场流通领域，也需遵守文物保护法的有关规定。故选C。

4．某村村民张某在自家宅基地上建造了一栋房屋，后因房屋老旧需要拆除重建。张某在拆除房屋时，发现房屋地基下埋有早年埋藏的财物，是否可以自行处置？（）

A、可以，因财物属于个人所有

B、不可以，因需报请当地文物行政部门处理

C、可以，但需向村委会报告

D、不可以，因需报请公安机关处理

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第七十二条规定，在建设或者生产过程中发现文物的，应当保护现场，立即报告当地文物行政部门，文物行政部门依法进行调查处理。题干中，张某在拆除房屋时发现埋藏的财物，可能属于文物，需报请当地文物行政部门处理。