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2025年山东土地资本投资集团有限公司招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为应对各类环境条件变化，确保控制的有效性，应遵循控制的（）。

A.及时性原则

B.有效性原则

C.灵活性原则

D.经济性原则

【答案】：C

【解析】控制的灵活性原则是指控制系统能适应各种变化，以保证控制的有效性。当环境条件发生变化时，一个具有灵活性的控制系统能够及时调整控制策略和方式，使控制依然有效。而及时性原则强调的是及时发现偏差并采取措施；有效性原则侧重于控制活动达到预期目标；经济性原则关注控制成本与收益的关系。所以为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的灵活性原则。

2、社会规律和自然界的规律的区别表现为()

A.社会规律是主观的，自然界的规律是客观的

B.社会规律是有阶级性的，自然界的规律是没有阶级性的

C.社会规律是通过人们有意识的活动实现的，自然界的规律是盲目的、不自觉的力量相互作用的结果

D.社会规律是不可捉摸的，自然界的规律是可以被认识的

【答案】：C

【解析】社会规律和自然规律都具有客观性，并非主观且都可被认识，也都无阶级性。不同的是，社会规律需通过人的有意识活动实现，而自然规律是盲目的、不自觉力量作用的结果。

3、（）是指物质直接由固态变为气态的一种物理现象。

A.凝华

B.汽化

C.熔化

D.升华

【答案】：D

【解析】本题考查物态变化的概念。物质存在三种状态，分别为固态、液态和气态，物质从一种状态变化到另一种状态的过程叫物态变化。凝华是物质由气态直接变成固态的现象；汽化是物质由液态变为气态的过程；熔化是物质由固态变为液态的过程；升华是物质直接由固态变成气态的一种物理现象。所以本题应选择物质直接由固态变成气态这一物理现象对应的概念，即升华。

4、下列哪一项没有违反诚实守信的要求?()

A.保守企业秘密

B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

C.根据服务对象来决定是否遵守承诺

D.凡有利于企业利益的行为都可以做

【答案】：A

【解析】保守企业秘密并不违反诚实守信的要求。考点：职业道德与职

5、公示制是指在拟任人选经过组织考察并确定拟任职务后，再向社会进行公布；而预告制则是在考察对象接受组织考察之前，就向社会公布，并且考察的各个进程都提前预告，公之于众，以征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督之下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】：B

【解析】实行预告制是在考察对象组织考察之前就向社会公布，且考察各进程提前预告、公之于众以征求群众意见。这种制度能从机制上保证选用干部的过程置于群众监督之下，所以①正确。任免干部是组织等相关部门的权力，公民没有干部任免权，②错误。由于群众可以提前参与到干部考察过程中并提出意见，这就在很大程度上避免了用人失误，③正确。向社会公布考察对象和进程，能激发广大群众参与政治、行使监督权的热情，④正确。因此，实行预告制有利于①③④。

6、“不是花中偏爱菊，此花开尽更无花”，通常情况下，菊花的花期是每年的（）。

A.春季

B.夏季

C.秋季

D.冬季

【答案】：C

【解析】这道题考查菊花花期的常识。在自然生长状态下，大部分菊花品种会在秋季开放。春季气温、光照等条件不利于菊花花芽分化和开花，常见的春季花卉有桃花、杏花等；夏季气候炎热，一般是荷花等花卉盛开的季节；冬季气温过低，多数菊花难以在这个季节绽放。所以菊花的花期通常是每年的秋季。

7、过量紫外线会对皮肤造成伤害，严重时甚至会引发皮肤癌。然而，适度的紫外线照射有助于人们预防佝偻病，这是因为紫外线会促使人体合成()。

A.维生素C

B.维生素D

C.蛋白质

D.纤维素

【答案】：B

【解析】本题考查紫外线对人体的作用及相关物质的合成。人体摄入的维生素D，有一部分是从食物中获取，另一部分则是在紫外线的照射下，由人体皮肤内的胆固醇转化而来。适量的紫外线照射有助于人体合成维生素D，而维生素D能促进人体对钙的吸收和利用，可有效预防佝偻病。维生素C是一种水溶性维生素，其主要来源是新鲜的蔬菜和水果，紫外线照射不会促使人体合成维生素C。蛋白质是由氨基酸以“脱水缩合”的方式组成的多肽链经过盘曲折叠形成的具有一定空间结构的物质，人体主要通过摄入食物中的蛋白质来满足自身需求，紫外线照射并非其合成途径。纤维素是植物细胞壁的主要成分，人体无法合成纤维素，且一般从植物性食物中获取。所以，适当的紫外线照射促使人体合成的是维生素D，能帮助人们预防佝偻病。

8、资本有机构成的提高意味着()

A.可变资本的比重增大

B.不变资本的比重增大

C.不变资本和可变