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2026年餐饮业兼职人员劳动合同

引言

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上，就乙在甲方从事兼职工作事宜，签订

本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方(用人单位):[甲方法定全称],统一社会信用代码：[甲方

统一社会信用代码],地址：[甲方注册地址],法定代表人/主要负责

人：[姓名],联系电话：[电话号码]。

乙方(劳动者):[劳动者姓名],身份证号码：[劳动者身份证号

码],户籍地址：[劳动者户籍地址],实际住址：[劳动者实际住址],

联系电话：[劳动者联系电话]。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方位于[具体餐厅地址]的餐厅从事[具体岗位名

称，例如：服务员]岗位的兼职工作。工作内容主要包括但不限于：接

待顾客、引导入座、点餐、收银、传菜、餐后清洁、维护餐厅环境整

洁、协助后厨处理简单工作等。

2.2乙方的工作地点为甲方上述餐厅及甲方可能根据经营需要安排

的其他相关场所。

第三条工作时间

3.1甲方根据经营需要安排乙方工作，实行[例如：轮班制/弹性工

作制],具体班次和时长以甲方排班通知为准。

3.2乙方每日工作时间不超过[例如：8]小时，每周工作时间不超

过[例如：24]小时。甲方应合理安排乙方工作与休息时间，保障乙方

身心健康。

3.3乙方应在接到甲方工作通知后按时到岗工作。如遇特殊情况需

变更工作时间，甲方应提前与乙方协商。

3.4因餐饮业经营需要，乙方可能需要在法定节假日或休息日工作

时，甲方应依法支付相应的报酬或安排调休。

第四条工作报酬

4.1甲方实行[例如：按小时计酬]的报酬方式。乙方正常工作时间

工资标准为人民币[具体金额]元/小时。

4.2如乙方在法定节假日或甲方安排的法定休息日工作时，甲方应

支付不低于乙方正常工作时间工资[例如：百分之二百]的报酬。

4.3甲方应于每月[具体日期，例如：10]日前，以[例如：银行转

账/现金支付]方式，向乙方支付上一个月的劳动报酬。支付前，甲方

有权从乙方工资中依法代扣代缴个人所得税、社会保险费用等。

4.4乙方完成甲方临时指派的其他工作任务，甲方可根据任务量或

性质，另行支付报酬，具体标准为[具体金额或计算方式]。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方根据[例如：地方相关规定/双方协商一致],为乙方缴纳

[例如：工伤保险/意外伤害保险等],乙方个人应缴纳部分由[例如：

甲方承担/甲乙双方按比例承担]。

5.2甲方不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。

乙方因工作原因发生意外伤害的，甲方应积极协助处理，并根据[例如：

购买的商业保险条款/双方协商]承担相应责任。

第六条合同期限

6.1本合同为[例如：以完成一定工作任务为期限的合同],约定的

工作任务为[例如：在甲方餐厅提供为期六个月的兼职服务],自[起始

年]年[起始月]月[起始日]起至[终止年]年[终止月]月[终止日]止。

6.2合同期限届满，若工作任务尚未完成，经甲乙双方协商一致，

可以续订合同。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作场所和必

要的劳动防护用品(如[例如：手套、口罩、清洁剂等]),并设置相

应的安全设施。

7.2乙方应遵守安全操作规程，注意自身安全，并对因个人原因造

成的安全事故负责。如乙方在工作中发生人身伤害，甲方应依法承担

相应责任(若已购买商业保险，按保险条款处理)。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度(包括但

不限于《员工守则》、《服务规范》等)。

8.2甲方应向乙方公示或告知其主要的规章制度。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工

作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

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