企业礼仪培训合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（企业名称）

乙方：（培训机构名称）

鉴于甲方为了提升员工综合素质，增强企业整体形象，提高员工在商务、社交等场合的礼仪水平，特委托乙方提供专业的礼仪培训服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.商务礼仪：包括商务着装、商务接待、商务宴请、商务谈判等。

2.社交礼仪：包括个人形象塑造、日常交际、公共场合行为规范等。

3.沟通技巧：包括有效沟通、倾听技巧、非语言沟通等。

4.职业素养：包括职业道德、职业精神、团队协作等。

二、培训对象

甲方全体员工，具体培训人员名单由甲方提供。

三、培训时间

1.培训总时长为__天，具体培训时间安排如下：

-首次培训时间：____年__月__日至____年__月__日；

-后续培训时间：____年__月__日至____年__月__日。

2.每次培训时间为__小时，具体时间安排以乙方提供的培训日程为准。

四、培训地点

培训地点为：____市____区____路____号____室。

五、培训费用

1.乙方提供的礼仪培训服务费用为人民币__元整（大写：____元整）。

2.甲方应在培训开始前支付全部培训费用。

六、培训方式

1.乙方将采用理论讲解、案例分析、角色扮演、现场模拟等多种教学方式，确保培训效果。

2.乙方将提供培训教材、教学设备等。

七、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

-甲方应按时支付培训费用。

-甲方应确保培训人员按时参加培训。

2.乙方权利与义务：

-乙方应按照合同约定提供合格的培训师和培训服务。

-乙方应确保培训质量，达到合同约定的培训目标。

-乙方应提供必要的培训设施和教材。

八、违约责任

1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方未按时提供培训服务或培训质量不符合约定，应向甲方支付____%的违约金。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（企业名称）

乙方：（培训机构名称）

鉴于甲方为了提升员工的整体素质和形象，提高企业竞争力，特委托乙方对其员工进行礼仪培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：企业员工礼仪培训

2.培训目标：

-提升员工个人形象和职业素养；

-增强团队协作和沟通能力；

-提高企业整体对外形象；

-培养员工良好的职业习惯。

3.培训内容：

-仪容仪表规范；

-举止礼仪；

-沟通技巧；

-客户服务礼仪；

-职场着装规范；

-职场行为规范；

-应对突发事件的能力。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.培训地点：____市____区____路____号____室。

三、培训人数与方式

1.培训人数：____人。

2.培训方式：

-理论授课；

-案例分析；

-角色扮演；

-实操演练；

-互动交流。

四、培训费用

1.培训费用总额：人民币____元整。

2.付款方式：

-甲方于合同签订之日起____个工作日内支付培训费用总额的____%；

-剩余____%的培训费用于培训结束后____个工作日内支付。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-按时支付培训费用；

-提供培训所需的场地、设备等；

-指定专人负责培训的组织与协调；

-对乙方提供的培训服务进行监督和评价。

2.乙方权利与义务：

-按照合同约定提供高质量的培训服务；

-指派具有丰富经验的讲师进行授课；

-提供培训所需的教材、资料等；

-对培训效果进行跟踪评估。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付__