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- 2026-01-05 发布于山东
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2025年大通湖区法院公开招聘聘用制司法警务辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下面有关行政裁决的特征的表述,错误的一项是()。
A.行政裁决的主体是法律、法规授权的特定的行政机关
B.行政裁决的对象是特定的民事纠纷
C.行政裁决是行政主体实行的一种特殊的具体行政行为
D.行政裁决具有司法性质但不具有法律效力
【答案】:D
【解析】行政裁决是指行政主体依照法律授权和法定程序,对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的、与合同无关的特定民事、经济纠纷进行裁决的具体行政行为。行政裁决的主体是法律、法规授权的特定行政机关,其对象是特定的民事纠纷,并且是行政主体实行的一种特殊的具体行政行为。行政裁决具有准司法性,即具有司法性质,同时它是具有法律效力的。行政裁决一旦作出,就会对当事人的权利和义务产生实质性影响,当事人需要遵守裁决结果,如果当事人不履行,另一方当事人可以依法申请强制执行。所以该项关于行政裁决不具有法律效力的表述错误。
2、2017年7月19日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定(试行)》。会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员,下列说法不正确的是()。
A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制
B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理
C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位
D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位
【答案】:A
【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员相关知识:涉及国家秘密的职位不可以实行聘任制,因为国家秘密关乎国家安全和利益,需严格的人员选拔与管理机制保障,聘任制公务员人员流动性相对较大,难以确保对国家秘密的严格保密,所以该项说法错误。聘任制公务员依据公务员法和聘任合同进行管理,这样既保障了公务员制度的规范性和统一性,又兼顾了聘任制的灵活性和特殊性。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位,这是为了维护聘任合同的严肃性和稳定性,确保公务员能够专注于本职工作,保证工作的连续性和专业性。机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位,这体现了聘任制的灵活性,可根据机关实际工作需求,在一定范围内补充人员。综上所述,说法不正确的是涉及国家秘密的职位可以实行聘任制。
3、传统的人员配备概念中不包括()。
A.选人
B.评人
C.留人
D.用人
【答案】:C
【解析】传统的人员配备概念主要包含选人、用人、留人以及评人等方面。选人是挑选合适的人员;用人是合理安排人员到合适的岗位上发挥作用;留人是采取措施让优秀的人员长期留在组织中;评人则是对人员的工作表现等进行评价。因此,没有不被包含在传统人员配备概念中的选项,但由于题目给定此处为单选题,推测出题意图可能是题目有误或者有E选项是不包含在传统人员配备概念里的内容,不过现有信息中E选项为空,无法明确该正确答案。
4、根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,重点考核的是()。
A.职业道德表现
B.工作实绩
C.政治思想表现
D.业务技术水平
【答案】:B
【解析】《事业单位工作人员考核暂行规定》中明确指出,对事业单位人员考核包含德、能、勤、绩四个方面,其中工作实绩是各项工作最终成果的体现,它最能反映工作人员对单位的实际贡献,是衡量工作成效的关键指标,所以重点考核的是工作实绩。而职业道德表现、政治思想表现更侧重于德的方面,业务技术水平属于能的范畴,它们都不如工作实绩能直接、全面地体现工作人员工作的最终成效和价值。因此,答案是工作实绩。
5、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会每届任期同本级人民代表大会每届任期相同,其行使职权到()为止。
A.下届本级人大选出新的常委会
B.本届本级人大选出新的常委会
C.本届本级人大最后一次会议结束
D.下届本级人大第一次会议结束
【答案】:A
【解析】县级以上地方各级人大常委会每届任期同本级人大每届任期相同。其行政职权行使到下届本级人大选出新的常委会为止。这是因为人大常委会是本级人大的常设机关,服务于本级人大的相应任期。当新一届本级人大选举产生新的常委会时,意味着权力交接完成,新的常委会将开始行使职权,旧一届常委会的行政职权也随之终止。而本届本级人大选出新的常委会这种表述不准确,因为选举后还未正式开始新任期;本届本级人大最后一次会议结束并不代表常委会职权结束,在会议结束到下届人大选出新常委会期间,常委会仍需履行职责;下届本级人大第一次会议结束也不符合职权终止的节点,此时新的常委会已开始履职。所以职权到下届本级人大选出新
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