- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026天津市河东区事业单位招聘15人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下哪项说法是正确的?()
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求,因为公司罚款程序不合法
B、劳动仲裁委员会应首先进行调解,调解不成再进行仲裁
C、若张某不服仲裁结果,可直接向人民法院提起诉讼
D、公司罚款员工必须经过工会同意才能生效
答案:B
解析:根据
您可能关注的文档
- 2025江苏泰州市高港区胡庄镇公益性岗位招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州工业园区莲花学校行政辅助人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市南沙区联合中国教科院招聘事业编制小学校长1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南临沧镇康县公安局招聘警务辅助人员5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东省轻工业技师学院招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建南平市顺昌县第九届人才南平校园行紧缺急需教师招聘14人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年上海市青浦区教育系统公开招聘高端教育人才(管理方向)笔试备考试题及答案解析.docx
- 中国物流2026届校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年青岛海建投资有限公司及全资子公司公开招聘(25人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州贵阳花溪智联数智科技服务有限公司招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京市海淀区海淀街道社区卫生服务中心招聘11人(一)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年南平浦城县医疗单位医疗类储备人才引进笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北省人民医院招聘护理助理人员90名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建三明市将乐县公开招聘紧缺急需专业新任教师24人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026辽宁省面向北京理工大学选调应届优秀大学毕业生考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东广州市海珠区人民政府办公室招聘雇员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务外派人员2名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北黄冈市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽省中石化芜湖石油分公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 铸件缺陷名称及图片.pdf VIP
- 1.1隋朝统一与灭亡课件2025-2026学年统编版七年级历史下册 (1).pptx VIP
- 外部供方选择与供应绩效管理程序.pdf VIP
- 幼儿园中班科学《冻冰花》 优质课件.pptx VIP
- 第6课《散步》课件-2025-2026学年统编版语文七年级上册.pptx VIP
- 第三单元课外诗歌诵读之《夜上受降城闻笛》课件 2025-2026学年统编版语文七年级语文上册.pptx VIP
- 定向钻施工规程.pdf VIP
- 临时便道施工方案(终).doc VIP
- 1.1隋朝统一与灭亡课件2025-2026学年统编版七年级历史下册.pptx VIP
- 3.10+++秦末农民大起义++课件++2025--2026学年统编版七年级历史上学期.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)