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2025山西长治市上党区公益性岗位人员招聘50人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某多次向有关部门反映，但未得到有效处理。后张某以个人名义向媒体曝光了该隐患。问张某的行为是否合法？()

A、合法，公民有权监督企业安全生产

B、不合法，未经公司同意不得曝光问题

C、合法，但需先向有关部门举报

D、不合法，应通过法律途径解决

答案：A

解析：根据《安全生产法》规定，任何单位或个人有权对违反安全生产法律、法规或危及安全生产的行为进行举报。张某发现公司存在重大安全隐患，多次向有关部门反映未果后，以个人名义向媒体曝光，属于合法的监督行为。公民的监督权受法律保护，无需经过公司同意。B项错误，张某的行为属于合法监督。C项错误，张某已向有关部门反映但未得到处理，曝光媒体是合理补充途径。D项错误，虽然可以通过法律途径解决，但曝光媒体并非违法行为。故选A。

2．某地政府为吸引投资，决定将一片湿地开发为商业区。该决定引发了当地居民和环保组织的强烈反对。问政府应如何处理？()

A、坚持开发计划，无需考虑反对意见

B、暂缓开发，进一步评估环境影响

C、强行推进开发，维护经济发展优先

D、放弃开发，保护湿地环境

答案：B

解析：根据《环境保护法》规定，开发建设应当符合环境保护规划，不得破坏生态平衡。政府决策需兼顾经济发展与环境保护，不能忽视公众意见。湿地属于生态保护区域，开发前必须进行环境影响评估。A项错误，政府决策需考虑各方利益。C项错误，强行开发可能违反环保法规。D项错误，若评估后开发可行，可采取环保措施。B项正确，暂缓开发并评估环境影响，是依法决策的合理做法。故选B。

3．某单位工作人员李某在执行公务时，因操作失误导致当事人财产损失。问李某应承担什么责任？()

A、不承担责任，因系执行公务

B、承担全部赔偿责任

C、承担部分赔偿责任，单位承担主要责任

D、由单位承担全部责任，李某免于赔偿

答案：C

解析：根据《民法典》规定，因执行职务造成他人损害的，由该单位承担赔偿责任，单位承担后可向工作人员追偿。李某系因执行公务失误造成损失，应由单位承担主要责任，李某承担相应部分。A项错误，执行公务不当需承担后果。B项错误，李某无需承担全部责任。D项错误，李某需承担部分责任。故选C。

4．某公司以“祖传秘方”为噱头宣传其产品，并无科学依据。问这种行为是否违法？()

A、不违法，属于商业宣传自由

B、违法，涉嫌虚假宣传

C、不违法，只要不夸大宣传即可

D、违法，但监管机构可酌情处理

答案：B

解析：根据《广告法》规定，广告不得含有虚假或引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。以“祖传秘方”等无科学依据的宣传手段误导消费者，属于虚假宣传。A项错误，商业宣传自由不能突破法律底线。C项错误，无科学依据的宣传即违法。D项错误，虚假宣传行为必须依法处理。故选B。

5．某小学组织学生参观博物馆，途中发生意外事故。问学校应承担什么责任？()

A、不承担责任，因系第三方责任

B、承担全部责任，因未做好安全措施

C、承担部分责任，若能证明已尽到管理职责

D、不承担责任，因已购买保险

答案：C

解析：根据《民法典》规定，学校组织学生活动，应尽到安全保障义务。若学校已采取合理措施但仍发生事故，可减轻责任；若未尽到义务，需承担责任。B项错误，若已尽到管理职责可减轻责任。A、D项错误，责任认定需根据学校是否尽责判断。故选C。

6．某古籍修复师在修复过程中发现了一件珍贵文物，但不确定其归属。问该修复师应如何处理？()

A、自行收藏，因已掌握其价值

B、上交文物管理部门，依法处理

C、高价出售，获取经济利益

D、对外展示，吸引游客关注

答案：B

解析：根据《文物保护法》规定，发现珍贵文物应立即上交文物管理部门，由专业机构鉴定和处置。修复师发现文物后应依法上交，不得私自占有或交易。A、C项错误，非法占有或交易文物属违法行为。D项错误，文物需依法保护，不能随意展示。故选B。

7．某村集体决定修建道路，但未征得附近村民同意。问该决定是否有效？()

A、有效，集体决定不受村民干预

B、无效，需经村民大会通过

C、有效，但需补偿村民损失

D、无效，因未履行公示程序

答案：B

解析：根据《村民委员会组织法》规定，涉及村民利益的重大事项应经村民会议讨论决定。集体修建道路属于重大事项，未征得村民同意的决议无效。A项错误，集体决定需尊重村民意愿。C项错误，决议无效，无需补偿。D项错误，核心是村民参与决策，而非公示程序。故选B。

8．某企业员工张某在劳动合同期内被要求离职，但未得到经济补偿。问张某能否要求赔偿？()

A、不能，合同期内离职属自愿