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机械开发岗位职责

一、岗位职责概述

机械开发岗位是企业中紧要的职能部门之一，负责机械产品的开发、设计和改进。该部门的职责是通过技术创新、工程设计和项目管理，为企业的产品研发和生产供应支持。

二、实在职责

参加新产品开发项目，与项目团队合作，供应机械设计方案和技术支持。

依据市场需求和产品规格要求，进行产品设计，包含3D建模、2D图纸绘制等。

负责机械零部件的选型、计算和优化，确保产品的性能和质量。

设计和维护机械系统的技术文档，包含零部件图纸、装配图纸、技术标准等。

参加产品原型制作和试验验证，进行数据分析和问题解决。

跟踪产品的制造进度，与生产部门合作确保产品顺利生产。

参加产品改进和优化项目，分析产品使用反馈和市场趋势，提出改进方案。

在机械产品研发过程中，协调其他部门的合作，如电子、软件、供应链等。

三、任职要求

本科及以上学历，机械相关专业，具备良好的机械设计和工程知识。

娴熟掌握常用CAD软件，如SolidWorks、AutoCAD等。

熟识机械制造工艺和料子，对机械零部件的选型、计算和优化有肯定经验。

具备良好的团队合作精神和沟通本领，擅长协调不同部门之间的工作。

具备良好的问题分析和解决本领，能够快速定位和解决机械设计中的技术问题。

工作认真细致，责任心强，能够定时高质量完成工作任务。

四、工作环境和待遇

工作环境：办公室和试验室。

工作时间：依照企业规定的工作时间进行工作。

工资待遇：依据个人本领和贡献进行评估，并与企业协商确定。

五、职业发展和培训

企业将依据员工的工作表现和本领发展，供应职业晋升的机会。

企业将定期组织相关培训，供应机械设计和工程知识的学习机会。

员工可以自动申请参加行业内的培训和学术沟通活动，以提升自身职业本领。

六、遵守规章制度

机械开发岗位的员工必需遵守企业的相关制度和规定。

员工需严格遵守知识产权和商业机密保护的相关法律法规，保护企业利益。

员工需保护机械开发岗位的工作环境和相关设备，使用设备时需遵从相关操作规程，确保安全使用。

员工需保密工作中接触到的企业信息和项目资料。

以上规定为机械开发岗位的职责规章制度，希望全部岗位人员遵守，以保证工作的顺利进行和优质的产品研发。如有违反规章制度的行为，企业有权依据相关规定进行处理。