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劳动防护用品发放使用管理制度

范围

本标准规定了XX公司员工劳动防护用品发放使用管理规定。

本标准适用于XX公司各单位员工劳动防护用品发放使用管理。

规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

职责

安全环保处职责

负责组织有关部门研究制定和修改员工劳动防护用品管理制度、发放标准、规格式样。

监督检查劳动防护用品管理制度的贯彻执行情况，并实施考核；审查和处理各单位提出的意见。

负责监督劳动防护用品的质量、发放使用的管理。

负责因特殊原因需补发、提前发放等超标准发放的劳动防护用品审批,其它处室及厂级领导无权审批。

机关处室及二级厂职责

负责调查了解劳动防护用品的使用情况，与安全环保处协调解决存在的问题。

负责对新工种新工艺提出修改发放标准的意见，并报安全环保处审批。

负责将年耗防护用品的品种、数量、金额在次年初上报安全环保处。

供应公司职责

负责建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放等管理制度，并严格执行。

负责年（季）公司劳动防护用品发放种类、数量及费用的统计，并在年（季）初将上年（季）度情况上报安全环保处。

负责采购符合国家标准的劳动防护用品，负责入库验收、保管和发放工作。

管理内容与方法

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须是“三证”具全的产品，即生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。

员工个人劳动防护用品发放原则

凡适合下列条件之一者，按发放标准发放员工个人劳动防护用品:从事有烧、烫或者易发生机械外伤等危险的操作；经常在散发毒性、刺激性、感染性物质、大量粉尘等易造成职业病的场所操作；经常从事有高温辐射、腐蚀、严重油污磨损的操作；经常从事潮湿、低温、水中湿式作业；从事有可能受电击、电伤等危险的电气作业；冬季在露天作业或没有防寒采暖设施的岗位作业。

发放标准中未列入的备用安全帽、安全带、绝缘护品、电焊面罩、防毒面具、护目器等，员工个人的特殊劳动防护用品，应根据特定需要配备齐全。

员工个人劳动防护用品配备标识

4.3.1副处级以上管理干部工装：

半袖和长袖干部夏装，采用米灰色纯棉（100%棉）面料，样式为三紧式小翻领休闲半袖和两用领长袖工装。经理级粘贴红色刺绣厂标，处级粘贴桔色刺绣厂标。

干部春秋装，采用铁灰色（65%涤纶，35%棉）面料。样式为三紧式西服领休闲茄克式工装。门襟采用同色系扣，前胸两侧各一立体明贴兜。经理级粘贴红色刺绣厂标，处级粘贴桔色刺绣厂标。

干部冬装，采用深篮灰色（100%涤纶）面料，羊绒絮片。样式为休闲式连帽棉半大上衣。暗门襟、活里活面，可拆卸毛领，前胸左兜为防盗拉锁兜，上方缝有粘贴刺绣厂标。经理级粘贴红色刺绣厂标，处级粘贴桔色刺绣厂标。

4.3.2公司机关不经常深入生产现场的管理（技术）人员和部分操作岗位人员夏季半袖工装：

半袖，采用银灰色涤棉沙卡（35%棉、65%涤）面料，样式为小翻领休闲半袖工装。厂标用杏黄色刺绣粘贴左胸兜上方。

发放范围：公司人事行政处、党群工作处、财务处、供应公司。（对经常深入现场的个别岗位、个别人员，根据工作需要可向安全环保处申报、审批长袖夏装，但长、短袖只能取其一）。

4.3.3公司机关经常深入生产现场的管理（技术）人员和部分岗位操作人员夏季长袖工装

长袖夏装，采用银灰色涤棉沙卡（35%棉、65%涤）面料，样式为两用领长袖工装，在左侧袖兜上镶有两斜条同色荧光标志。厂标用杏黄色刺绣粘贴左胸兜上方。

发放范围：公司安全环保处、技术中心、设备自控处、工程处和各二级厂机关管理（技术）人员。（对公司机关处室不深入现场的个别岗位、个别人员，可向安全环保处申报、审批半袖夏装，但长、短袖只能取其一）。

4.3.4公司两级机关管理（技术）人员春秋、冬季工装：

春秋装，采用深灰色（35%棉、65%涤纶）面料。样式为三紧式两用领茄克式工装。门襟采用四合扣，在两侧侧胸兜盖上镶有荧光标志。厂标用杏黄色刺绣粘贴左胸兜上方。

冬装，采用深蓝灰色（35%棉、65%涤纶）面料，羊绒絮片。样式为休闲式连帽半大棉上衣。四合扣拉锁门襟，衣襟两侧挖斜插兜，底摆设弹力调节扣，活里活面款。厂标用杏黄色刺绣粘贴左胸上方。

发放范围：公司机关的管理（技术）人员、部分岗位操作人员和各二级厂机关管理（技术）人员。

4.3.5工人夏季长袖工装：

长袖夏装，采用银灰色涤棉沙卡（35%棉、65%涤）面料，样式为两用领长袖工装，分别在两侧胸兜盖上和侧袖兜上镶有同色荧光标志。厂标用杏黄色直接刺绣在左胸兜上方。

发放范围：公司所有享受夏季