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安全改进培训知识考核

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分。请将正确选项的字母填在括号内）

1.安全改进的目的是什么？

A.减少事故发生次数

B.降低事故造成的损失

C.提高生产效率

D.完善安全管理体系

E.以上都是

2.以下哪些属于不安全行为？（多选）

A.未按规定佩戴个人防护用品

B.走动时穿越生产区域

C.使用损坏的工具设备

D.违反操作规程进行操作

E.保持工作场所整洁

3.风险通常被认为是什么的组合？

A.概率和后果

B.风险等级和风险类别

C.风险因素和风险控制措施

D.风险发生和风险暴露

E.以上都是

4.在进行风险辨识时，常用的方法包括哪些？（多选）

A.安全检查表法

B.事故树分析法

C.故障假设分析法

D.经验判断法

E.工作安全分析(JSA)

5.安全检查表的主要作用是什么？

A.辨识潜在风险和隐患

B.评估现有控制措施的有效性

C.记录事故发生情况

D.分析事故原因

E.以上都是

6.根据风险矩阵，风险等级通常由什么两个因素确定？（多选）

A.风险发生的可能性

B.风险发生的频率

C.风险可能造成的后果严重性

D.风险的可控性

E.风险发生的概率

7.对于识别出的安全隐患，应如何处理？

A.忽略，等待其自行消失

B.立即采取措施消除或控制

C.记录在案，上报给上级

D.制定整改计划，限期整改

E.以上都是

8.安全观察是一种什么样的活动？

A.对员工进行安全训导

B.观察员在工作现场观察员工的安全行为和作业环境

C.对事故进行调查

D.制定安全规章制度

E.评估安全绩效

9.安全观察的目的是什么？（多选）

A.发现不安全行为和状态

B.提供安全反馈和指导

C.促进员工安全意识和行为改善

D.识别新的安全风险

E.作为绩效考核依据

10.安全建议通常应包含哪些内容？（多选）

A.问题/隐患的描述

B.建议的改进措施

C.实施改进措施可能带来的好处

D.实施改进措施的预计成本和资源需求

E.建议的优先级

11.安全改进措施实施后，需要进行什么？

A.验证措施的有效性

B.记录措施实施情况

C.评估是否达到预期目标

D.通知相关方

E.以上都是

12.建立安全改进文化需要哪些方面的支持？（多选）

A.管理层的承诺和领导

B.员工的积极参与

C.有效的沟通机制

D.必要的资源投入

E.持续的培训和教育

13.以下哪项活动不属于安全管理体系的要求？

A.进行风险评估

B.制定安全目标

C.实施安全培训

D.奖励安全之星

E.进行内部审核

14.安全事故调查的主要目的是什么？

A.确定事故责任人

B.查明事故发生的原因

C.评估事故损失

D.制定防止类似事故再次发生的措施

E.对事故受害者进行安抚

15.“消除”是一种什么样的风险控制措施？

A.将风险源完全移除

B.采取工程控制措施降低风险

C.采取管理控制措施降低风险

D.采取个体防护措施降低风险

E.以上都是

二、判断题（每题1分，共10分。请将正确选项的“对”或“错”填在括号内）

1.任何事故的发生都是可以避免的。（）

2.安全检查只需要管理人员进行。（）

3.风险等级高的风险一定比风险等级低的风险更严重。（）

4.安全观察只能发现不安全行为，不能发现不安全状态。（）

5.安全建议提出后，不需要经过任何审批就可以实施。（）

6.安全改进措施实施后，如果效果不理想，就可以放弃。（）

7.安全文化是组织安全价值观、态度、信念和行为习惯的总和。（）

8.安全法规是指由国家立法机关颁布的，具有法律效力的规范性文件。（）

9.个人防护用品是最后采用的风险控制措施。（）

10.隐患是指已经存在但尚未造成事故的危险状态。（）

三、填空题（每题1分，共