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一、运维员工作标准及绩效考核
运维员
岗位职责
工作内容
工作标准
绩效处罚规定
一、遵守本岗位工作纪律
倒班方式
本岗位实行24小时值班制,三个班组。08:00~次日08:00。
旷工扣罚三日工资,迟到、早退扣罚50元,脱岗、睡岗、酒后上岗按旷工处理。
岗位着装
上班期间,运维员必须穿全套工作服、胸前左侧佩戴工牌、穿防静电鞋、严禁携带火种进入工艺区。
未按要求执行扣罚100元。
二、负责门站设备及辅助设施的巡检、维修、维护工作
交接班要求
1、实行在岗交接,接班人员必须08:00前到岗交接。
未按要求执行扣罚50元
2、必须认真执行交接班“六交清”、“六不接”原则。
工作未达标扣罚50元。
工艺区巡检要求
1、进入工艺区前必须释放静电,巡检过程中随身携带气检仪。
未按要求执行扣罚50元。
2、工艺区运行参数巡检2小时/次,运行参数报表必须填写工整,字迹清晰,数据准确。
工作未达标扣罚50元。
站控室值班内容
1、随时监控上游进气压力,压力低于2.5MPa时与中石油联系要求升压,避免影响压缩机正常运行!
工作未达标扣罚100元。
2、随时监控一调后以及二调后压力,严禁出站压力高于0.1MPa。
工作未达标扣罚50元,造成事故扣罚200元。
工艺设备及辅助设备检查内容
1、每两小时必须对箱变(是否有异响)、配电室、消防泵房、锅炉房进行巡视一次,确保设备运转正常,做好记录。
工作未达标扣罚50元。
2、供暖期间锅炉房巡视要求:2小时/次,锅炉出口压力不得超过0.3MPa,回水压力严禁超过0.1MPa。
工作未达标扣罚50元。造成事故扣罚200元。
3、每班次必须对工艺区设备验漏一次,发现后及时处理或上报。杜绝跑冒滴漏现象!
工作未达标扣罚100元。
岗位卫生要求
1、每班次必须对工艺设备进行擦拭一次,保证设备无灰尘,工艺区场地卫生清洁。
工作未达标扣罚50元。
2、每班次必须对配电室、发电机室、站控室、消防泵房、锅炉房进行打扫,保证地面卫生清洁、无杂物,物品摆放整齐。
工作未达标扣罚50元。
三、负责母站压缩机、脱水设备、加气柱、储气瓶组、顺序控制盘的操作、维修、维护工作
压缩机油、液检查内容
压缩机每次启动前必须进行检查:
*必须保证进气手动球阀全开,出气手动阀门全开,各排污阀,放空阀关闭。
*、必须保证压缩机注油泵油位正常,不得低于显示液位的1/3处。
*、必须保证压缩机水冷循环装置的冷却液充足,不得低于显示液位的1/3处。
*必须保证压缩机机油液位应保持在正常范围内,不得低于液位显示值的1/3。
工作未达标扣罚100元。
压缩机启、停、待机过程注意事项
1、压缩机主控柜每次送电后要开启下方的UPS,每次断电前先关闭UPS后,再拉断电源。
工作未达标扣罚50元。
2、压缩机要运行前(气温低时),必须提前半小时开启主控柜电源,提前对润滑油预热,保证油温满足启机条件(大于15℃)。
工作未达标扣罚100元。
3、环境温度低、压缩机不连续工作的情况下,必须关好压缩机室门窗(压缩机最佳的运行环境温度约为10℃)。
工作未达标扣罚100元。
4、压缩机长时间不工作的情况下,必须要将其主控柜电源切断(节约电能耗);时长超过8小时不运行,启动前应对主机进行盘车作业(3~圈)。
工作未达标扣罚100元。
压缩机运行过程的检查及维护
1、必须保证压缩机运行期间,压缩机风扇正对的窗户是敞开的,并保证末冷温度符合压缩机正常运转的条件(最佳温度30℃左右)。
工作未达标扣罚100元。
2、每班次压缩机运行过程中必须要对其进行验漏作业,压缩机停运后必须要对其听、闻,早发现、早处理原则!
工作未达标扣罚50元。
3、压缩机运行过程中,每小时巡检一次,须保证各项运行参数记录准确,字迹工整。
工作未达标扣罚50元。
4、压缩机运行过程中,必须要对注油泵逐个检查,杜绝油泵偷停或不注油现象。
工作未达标扣罚100元。
5、每班次对压缩机停运后,必须对所使用的压缩机进行排污,排出的废油、废液倒入指定回收桶。
工作未达标扣罚100元。
脱水设备检查及操作内容
1、脱水设备每次“再生前”必须检查脱水设备循环泵油位,油位应保持在第一和第二刻度间,杜绝少油、漏油现象。
工作未达标扣罚100元。
2、脱水设备每次“再生“后,必须进行排污操作,前后过滤器一并进行排污作业。
工作未达标扣罚100元。
加气充装要求及注意事项
1、加气充装作业前,必须等挂车停放平稳、主车脱离或者熄火交出钥匙后方可对其进行充装作业,主车钥匙统一由母站保管。
工作未达标扣罚100元。
2、充装作业前,必须将车体与接地柱连接,连接充气软管后,必须反复检查,确保连接到位、牢靠!
工作未达标扣罚50元。
3、遇有补压车辆(大于15MPa),未经站长同意,严禁单独启机为其补压。
工作未达标扣罚50
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