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2025年事业单位工勤技能-四川-四川工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该规定出自下列哪项法规？

A．《中华人民共和国劳动合同法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《公务员法》

2、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中被确定为“优秀”等次的人数比例一般不超过本单位参加考核总人数的多少？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．从事技术操作与维护工作

B．承担管理决策职责

C．提供后勤保障服务

D．执行设备运行与保养任务

4、事业单位工勤人员申报高级工技能等级，一般需取得中级工资格后，连续从事本职业工作满多少年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

5、下列关于事业单位工勤人员培训的说法，错误的是？

A．岗前培训是新聘用工勤人员的必经环节

B．继续教育应纳入年度考核内容

C．培训仅限于技能培训，不含思想政治教育

D．培训结果作为晋升和聘任的重要依据

6、在公共安全突发事件中，工勤人员应优先采取的行动是？

A．立即向上级报告并按预案行动

B．自行组织群众疏散

C．保护单位财务资料

D．等待媒体指令

7、下列哪项行为违反了工勤人员职业道德规范？

A．按时完成设备巡检任务

B．在工作时间从事第二职业

C．主动参与单位节能改造

D．尊重服务对象隐私

8、四川省事业单位工勤技能岗位等级设置中，技术工岗位最高可分为几个等级？

A．三级

B．四级

C．五级

D．六级

9、下列哪项不属于工勤人员绩效考核的主要内容？

A．工作业绩

B．职业道德

C．创新能力

D．家庭背景

10、根据节约型机关建设要求，工勤人员在日常工作中应重点加强哪方面管理？

A．办公用品采购审批

B．水电气等资源节约使用

C．人事档案整理

D．对外合同签订

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该规定出自下列哪项法规？

A．《中华人民共和国劳动法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《公务员法》

12、在四川事业单位工勤技能岗位中，公共科目考试通常不包括以下哪项内容？

A．职业道德

B．时事政治

C．岗位专业操作技能

D．法律基础知识

13、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．勇于创新、追求利润

B．爱岗敬业、服务群众

C．自由竞争、效率优先

D．独立经营、自负盈亏

14、根据四川省相关规定，工勤技能岗位人员年度考核结果分为几个等次？

A．合格、不合格两个等次

B．优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C．优秀、良好、合格、不合格四个等次

D．优秀、合格、不合格三个等次

15、在公共场所，工勤人员发现可疑爆炸物，最恰当的处置方式是：

A．立即搬离现场至空旷地带

B．用防爆毯覆盖并报告主管部门

C．自行拆除引线以消除危险

D．聚集围观并拍照取证

16、以下关于劳动合同试用期的说法，符合《劳动合同法》规定的是：

A．同一用人单位与同一劳动者可约定两次试用期

B．三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月

C．试用期不包含在劳动合同期限内

D．试用期工资可低于当地最低工资标准

17、下列哪种行为属于违反工作纪律的典型表现？

A．按时上下班并完成本职工作

B．主动学习岗位操作规程

C．酒后上岗操作机械设备

D．积极参与单位组织的安全培训

18、根据节能管理要求，办公区域夏季空调温度设置一般不得低于多少摄氏度？

A．24℃

B．26℃

C．28℃

D．30℃

19、下列哪项不属于四川工勤技能岗位公共科目常考的法律知识？

A．《民法典》基本原则

B．《行政处罚法》适用范围

C．《刑法》分则具体罪名量刑标准

D．《劳动合同法》基本条款

20、在突发事件应急处置中，工勤人员应遵循的首要原则是：

A．保护公共财产安全

B．立即上报并确保人身安全

C．独自处理险情避免惊扰他人

D．等待上级指令再行动

21、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该规定出自