无限期合同范文模板(3篇).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.89千字
  • 约 8页
  • 2026-01-07 发布于四川
  • 举报

第1篇

【合同编号】:_______

【签订日期】:_______

【甲方】:(用人单位全称)

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

【乙方】:(劳动者姓名)

身份证号码:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同为无限期劳动合同,自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方退休、死亡或者依法终止劳动合同。

2.甲方不得以任何理由解除本合同,但乙方符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形除外。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)

2.乙方的工作地点为:____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准为:____________________

2.甲方支付乙方的工资应包含以下部分:(如:基本工资、岗位工资、绩效工资等)

3.甲方应按照国家规定,按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇:(如:带薪年休假、节日福利、员工体检等)

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形,甲方可以解除本合同。

2.乙方提出解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

3.甲方提出解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关学历、职称证书复印件

注:本合同模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事_______(具体工作内容)岗位工作,签订如下无限期劳动合同:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_______(具体工作内容)岗位工作,服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,并接受甲方的考核和评价。

二、工作地点

乙方的工作地点为:____________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为_______小时。

2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元,按月支付,具体支付日期为每月_______日。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的业绩和贡献,可给予乙方奖金、津贴等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。

六、劳动

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档